该报告探讨了美国情报界在过去的七十年中关于多样性的挑战和进展。报告回顾了中央情报局在1953年关于该机构中女性的报告,该报告的标题是“衬裙小组”,并记录了女性、少数族裔和包括残疾人在内的其他群体缺乏存在和机会。尽管奥巴马政府于2011年发布了第13583号行政命令,该命令定义了整个联邦政府的多元化,但美国情报机构的发展速度并没有与其他政府实体相同。报告通过一个公开已知的情报机构计划、研究和政策的开源文献回顾,以及现任和前任情报官员、学者和高级军官的观察,揭示了进展缓慢的原因,并确定了过去的经验教训,这些经验教训可以为未来加强美国情报态势和能力以满足不断变化的世界要求提供信息。报告提出,多元化的IC劳动力为美国提供了使命优势,全面的结果,更能反映现代的情报需求。值得称赞的是,拜登总统的高级领导团队已经认识到,优先考虑社区的多样性是一项任务。可持续发展需要在整体IC方法及其他方面的持续努力。