本报告介绍了通向社会正义的途径:劳动力多元化、公平和包容的复兴愿景。在COVID-19大流行和经济混乱的背景下,企业必须将DEI融入所有业务流程中,以确保所有类型的员工都能获得公平的工作机会。通过采取综合劳动力市场分析、全球同工同酬分析、DEI的整体方法和定义和数据收集等措施,企业可以实现更公平、多元化和包容性的社会。本文提供了一个四步战略框架,并详细概述了公司目前可以实施的措施,以改善其员工的DEI。