建设改变儿童福利的能力

该研报的主要内容是关于儿童福利劳动力的种族平等能力。传统的劳动力能力概念通常关注提高效率和个案工作者培训，但儿童福利系统需要专注于为家庭和儿童带来更好的结果。报告指出，儿童福利系统的种族偏见是一个人口统计事实，提高效率几乎不会改变这种情况。因此，报告提出使用专门为此目的设计的技术工具，如虚拟现实（VR）来争取种族平等。报告通过一个名为Tory的虚拟现实场景，展示了如何使用VR进行招聘、入职和培训，以降低儿童福利领导者的工作流动率。报告指出，使用VR可以进行动态交互和高度个性化的用户体验，有助于消除种族偏见和推动种族平等。报告强调，实现种族平等需要每个人的共同努力，而不仅仅是额外的课程或特别委员会。