发布股权激励计划草案，全面提振员工信心，助力公司长期发展

美格智能（002881.SZ）于2024年6月1日发布了《2024年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，旨在通过股权激励计划提振员工信心，促进公司的长期发展。该计划拟向242名中层管理人员和核心骨干员工授予611万股股票权益，其中股票期权210万份，限制性股票401万股，分别占公司股本总额的0.80%和1.53%。

股权激励计划的考核目标为：

• 2024年：营业收入增长不低于30%，或净利润增长不低于30%。
• 2025年：营业收入增长不低于60%，或净利润增长不低于60%。
• 2026年：营业收入增长不低于90%，或净利润增长不低于90%。

美格智能专注于高算力模组技术的研发和产品布局，提供从边缘到云端的AI算力解决方案。其产品线覆盖了多种模组类型，包括但不限于4G/5G、RedCap、AI算力、LTE Cat.1/4/6、NB-IoT、Wi-Fi、NTN等，以满足不同场景下的物联网连接需求。

盈利预测与投资评级：

• 2024-2026年，预计归母净利润分别为1.21亿、1.70亿、2.04亿元，EPS分别为0.46元、0.65元、0.78元。
• 当前股价对应的PE分别为48、34、29倍。
• 鉴于公司算力模组技术的持续升级迭代，维持“买入”评级。

风险提示包括：

• 行业竞争加剧的风险。
• 宏观经济波动的影响。
• 产品质量管控的问题。
• 汇率波动的风险。

美格智能致力于构建全栈式物联网连接生态，以满足多场景应用需求，助力各类物联网终端快速接入。伴随生成式AI的快速发展，美格智能的高算力AI模组能够提供从0.2至48TOPs的硬件算力，成功运行多个大模型，如LLaMA、通义千问Qwen等，充分满足AIGC应用对端侧和边缘侧算力的需求。

财务数据显示，公司预计2024年至2026年的营业收入增长率分别为25.3%、21.0%、18.6%，净利润增长率分别为88.1%、40.0%、20.3%，显示出公司业绩的稳步增长趋势。