股权激励计划公告点评：绑定核心人员利益，彰显高速发展信心

星云股份发布2021年限制性股票激励计划，包括董事、董秘、副总经理、中层管理人员及核心技术（业务）骨干员工等在内的350人授予限制性股票，并对2022-2024年的业绩考核做出规定。公司2020-2024年营收复合增速达到51%。此外，公司锂电设备绑定大客户，从检测延伸至化成分容。此次发布股权激励计划，绑定核心人员利益，彰显高速增长信心，我们维持公司2021-2023年盈利预测1.27/2.33/3.63亿元，对应EPS为0.86/1.58/2.46元，当前股价对应21-23年PE分别为61/33/21倍，维持“买入”评级。