Gartner 趋势洞察报告对未来十年的工作方式产生了重大影响。报告指出,劳动力数字灵活性和敏捷开放的心态可能是推动组织在未来十年取得成功的关键因素。报告强调了技术进步和人才战略的相互作用,以及执行领导者需要更加关注技术进步和参与数字化员工体验的持续改进。报告还指出,当前促进数字技能的方法表现不佳,需要以人为中心的数字支持方法。报告强调了员工体验在帮助提高绩效和留住人才方面的重要性,并指出数字化员工体验在大多数工作流程都是数字化的世界中越来越成为更广泛的员工体验的最大部分。