双重激励方案同时发布，激发企业活力，彰显发展信心

科顺股份发布2021年限制性股票激励计划及第一期员工持股计划，涉及员工391人，业绩考核目标为2022-2024年净利润比2021年净利润增长分别不低于25%、56%、95%，且2022-2024年经营性现金流量净额大于零。另外，公司还同时发布了第一期员工持股计划草案，且由实控人提供拖底保证。我们预计随着明年原材料影响减弱后公司业绩有望显著回暖。