2021年度中国企业人力资源数字化成熟度调研报告

本报告基于2021年6月的研究数据撰写，覆盖了1016家企业，覆盖20余种行业，其中来自信息数据、互联网、电商、IT业企业与加工制造业的数量较多。研究发现，50人及以下、51-100人、101-200人、201-500人、501-1000人和1001人及以上的企业规模分别占16%、9%、13%、13%、19%和30%。研究还发现，中国企业数字化转型的“黄金期”已经到来，企业需要利用新技术进行人才管理的数字化转型，以实现团队组织的智慧协同，提高生产力，提升新生代的工作体验，激发活力，打造组织创新能力，提升组织核心竞争力。