菲利华发布2021年限制性股票激励计划，涉及397人，授予850万股，激励计划首次授予的限制性股票的考核年度为2021-2024年四个会计年度，每个会计年度考核一次。激励计划的股份支付费用约8699万元。公司表示，此次激励计划和考核机制的实施，有利于吸引和留住优秀人才，提升公司竞争力，并充分调动核心业务、技术、管理骨干的积极性，确保公司发展战略的实现。
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