职场学习报告：2021 技能在新工作世界的建立（英文）

LinkedIn Learning 发布了第 5 届年度职场学习报告，涵盖了新工作世界中的技能培养、员工调查、人才作为可再生资源、权力技能、弹性、数字化流畅、多样性和包容性、学习者提升、混合工作场所、学习策略、学习与发展策略、未来趋势等内容。报告指出，自动化和大流行将改变人机分工，导致大量岗位被取代，但也将创造新的岗位。因此，学习和发展将成为战略角色，帮助构建一个更公平的工作场所，并推动创新。报告还指出，LinkedIn Learning 的学习者参与度大幅上升，学习量也增加了 58%。报告鼓励领导者主动出击，提出变革，抓住聚光灯，不要等待别人告诉你领导。