这篇报告是关于2021年人力资源技术的权威指南。报告中提到了人力资源技术市场的发展趋势和变化,包括核心人力资源平台的壮大、创建以员工为中心的体系结构、安全高效的工作场所、重塑人才管理、重塑员工体验、员工的倾听、敬业度和文化工具、招聘市场的变化、演出工作管理的崛起、人才市场的变化、绩效管理工具的发展、学习技术的创新和增长、福祉市场的激增、分析、AI、ONA和自然语言系统的发展等。报告还强调了从人力资源技术向工作技术的转变,即所有购买的技术都必须作为完成工作的工具而感到有用和重要。最后,报告提到了人力资源技术与工作技术之间的巨大融合。