UNIVERSUM-2021年人才展望报告（英文）-2021.4-24页

2021年人才展望显示，COVID-19推动了员工工作地点和方式的转变，公司如何吸引和聘用人才的巨大转变。报告指出，远程工作和虚拟招聘将在2021年持续一段时间，同时强调了重新技能和即时人才的重要性。报告还指出，经济前景预计将在2021年有所改善，大多数公司有理由在2021年实现希望。然而，经济前景的不确定性仍然存在，人才不安全感和人才安全问题也是需要关注的关键事项。