这篇国际货币基金组织的工作文件探讨了COVID-19经济衰退中性别与就业的问题。研究发现,女性的就业率在经济衰退中下降程度大于男性,这种现象在38个先进和新兴市场经济体中普遍存在。研究还表明,这种性别差异通常是短暂的,平均仅持续四分之一或二分之一。此外,研究还发现,她的让步与COVID-19对部门内就业中的性别比例的影响密切相关。研究者呼吁进一步研究大流行对性别就业的影响,并指出需要考虑的因素包括接触密集型行业、育儿负担和临时工和兼职工作的比例。