晶晨股份(688099.SH)的股权激励计划草案公布,覆盖了440名员工,包括中高层管理人员26人、技术骨干391人、业务骨干23人,实现了核心员工的全覆盖,有利于绑定利益留住人才,助力公司的长期可持续发展。同时,公司此次股权激励的归属期达5年,业绩要求为以2020年收入和毛利润为基准,2021-2024年的累计平均值较业绩基准的增长率分别不低于50%、80%、105%、125%。以公司2020年业绩快报中27.38亿收入为基准,公司2021-2024年累计的收入平均值为41.07亿元、49.28亿元、56.13亿元、61.61亿元。