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2021年股权激励草案点评：业绩目标明确提振信心，绑定核心人员效果可期

2021-03-17 强超廷,郭新宇民生证券上官

卫宁健康发布2021年股权激励草案，计划拟向激励对象授予不超过7770.19万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.63%，本激励计划限制性股票的授予价格为13.95元/股。激励计划覆盖广，核心人员激励利于公司长期成长。公司提出“以2019年净利润为基数（剔除股份支付费用影响的扣非归母净利润），2021年增速不低于45%，2022年增速不低于60%”的目标。公司是医疗IT领军企业，同时互联网医疗业务快速发展。预计2020-2022年EPS为0.24、0.29、0.35元，对应PE分别为68X、55X、46X。维持“推荐”评级。

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