中国神华2025年度环境、社会和公司治理报告

核心观点

中国神华将ESG理念深度融入公司战略体系，秉持“绿色发展、追求卓越”的核心价值观，持续提升ESG管理水平，深化与利益相关方的有效沟通，逐步构建形成具有神华特色的“四化三性”ESG治理机制，推动公司实现可持续、高质量发展。

关键数据

• 公司资产规模6,278亿元人民币，综合市值7,863亿元人民币，职工总数9.1万人。
• 发电总装机容量52,676兆瓦，其中燃煤发电49,384兆瓦、燃气发电2,194兆瓦、水力发电78兆瓦、光伏发电1,020兆瓦。
• 铁路总营业里程2,408公里，年运能5.3亿吨。
• 航运货运量111.3百万吨，航运周转量114.9十亿吨海里。
• 港口装船量261.6百万吨。
• 聚烯烃销售量723.7千吨。
• 全年研发投入4,890百万元，占营业收入1.66%。
• 全年投入职业健康资金约732.37百万元。
• 工作场所职业病危害因素定期评估检测率、工作场所员工个体防护品使用率、接害员工职业健康体检率和工伤保险覆盖率均为100%。
• 员工培训覆盖全员，完成既定培训项目落地，推动员工职称评审、职业技能鉴定通过率稳步提升。

研究结论

• 公司2025年主要ESG荣誉包括中国上市公司协会“2025年上市公司董事会、可持续发展最佳实践案例”、中央广播电视总台“中国ESG上市公司先锋100(2025)榜单”等。
• 公司已构建覆盖碳排放、污染物排放、能源与水资源管理等核心指标的ESG目标管理体系，并将ESG相关指标纳入管理层及各所属单位的年度绩效考核。
• 公司已建立覆盖废弃物全生命周期的管理机制，并通过季度督导与半年度总结的机制稳步推进“无废集团”建设。
• 公司致力于全面提升生态系统的多样性、稳定性和持续性，并积极稳妥推进碳达峰、碳中和目标的实现。
• 公司持续深化“资源节约、环境友好”的可持续发展路径，坚持“稳中求进、安全为本、创新引领、高质量发展”的方针，深化ESG与业务的融合，以科技创新驱动绿色转型，“以煤为基”着力增强核心竞争力，坚定不移向“强而优”迈进。