雷士国际二零二五年报

雷士國際控股有限公司（NVC International Holdings Limited）2025年度環境、社會及管治（ESG）報告顯示，公司在環境保護、社會責任和公司治理方面取得了顯著進展。公司在越南的營運點因電力短缺导致的柴油消耗量較高，但本年度该问题未再出現，故柴油消耗及相关排放数据同比出现差异。公司在溫室氣體排放、廢氣污染物、廢水污染物、有害及無害廢棄物、包裝材料使用量等方面均達到或優於預期目標。公司在員工方面，總人數達到1,752人，其中男性佔比為674人，女性佔比為1,078人。公司管理層高度重视員工培訓，並提供了全面的培訓計劃。公司在供應鏈管理方面，已制定政策來管理供應鏈的環境及社會風險。公司在客戶滿意度方面，通過定期進行客戶投訴處理和市場調查，並採取了多項措施來提高客戶滿意度。公司在社區參與方面，已向相關公益項目捐款20,000元人民幣，用於支持社區發展和公共事務。公司在財務方面，2025年度實現稅前利潤（虧損）1,917美元，較2024年度的稅前利潤（虧損）12,307美元有所改善。公司在減值評估方面，已對聯營公司Brilliant Lights International Holding Pte. Ltd.（BLIHP）的權益進行減值評估，並委聘獨立合資格專業估值師協助其進行評估。公司在信貸風險管理方面，已建立一個全面的風險管理框架，並定期向董事會匯報風險狀況。公司在反貪腐方面，已制定相关政策來防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢等行為。公司在氣候變化方面，已進行氣候相關風險評估，並制定了氣候相關目標，以應對氣候變化的挑戰。总体而言，NVC International Holdings Limited在ESG方面取得了顯著進展，並將繼續努力提升其在環境、社會和公司治理方面的表現。

雷士國際控股有限公司的ESG報告反映了照明行業向綠色、智能、可持續發展的趨勢。公司在環境保護方面取得的進展，如優化能源使用、減少污染排放，與全球照明行業推動節能減碳的目標一致。社會責任方面，公司對員工培訓和供應鏈風險管理的重視，體現了行業對人本和道德供應鏈的日益關注。公司治理方面，建立風險管理框架和反貪腐政策，符合行業對企業透明度和規範運營的要求。氣候相關風險評估和目標制定，則顯示了行業對氣候變化挑戰的積極應對。整體而言，照明行業的ESG實踐正逐步成為競爭優勢，未來將成為行業發展的重要評估標準。

雷士國際控股有限公司2025年度ESG報告重點分析了環境、社會和公司治理三大方向。環境方面，報告詳細說明了公司在溫室氣體排放、廢氣、廢水、廢棄物和包裝材料使用等方面的績效，特別是越南營運點電力短缺問題的解決及其對排放數據的影響。社會方面，報告突出了員工培訓計劃、供應鏈環境及社會風險管理、客戶滿意度提升以及社區參與項目。公司治理方面，報告強調了風險管理框架的建立、反貪腐政策的執行以及氣候相關風險評估和目標的制定。這些重點分析方向全面反映了公司在ESG實踐方面的綜合努力和績效。

雷士國際控股有限公司2025年度ESG報告反映了公司在環境、社會和公司治理方面取得的顯著進展，這表明公司在綠色發展和企業責任方面與市場趨勢保持同步。報告中提到的財務狀況改善，儘管稅前利潤較2024年有所下降，但仍然實現了盈利，說明公司在控制成本和提升效率方面取得了一定成效。公司在減值評估和信貸風險管理方面的措施，也體現了其對市場風險的認識和應對能力。整體而言，雷士國際的ESG實踐和市場表現為其長期穩健發展奠定了基礎，市場對其綠色產品和責任承諾的認可度有望提升。

雷士國際控股有限公司2025年度ESG報告中提到的風險主要體現在幾個方面。環境風險方面，雖然公司在本年度解決了越南營運點的電力短缺問題，但全球能源市場的不穩定仍可能對其營運造成影響。社會風險方面，供應鏈環境及社會風險的管理需要持續加強，以應對潛在的供應鏈中斷或成本上升風險。公司治理風險方面，雖然已建立風險管理框架和反貪腐政策，但行業內的競爭壓力和市場變化仍可能帶來新的治理挑戰。氣候變化風險方面，氣候相關風險評估和目標制定是必要的，但未來氣候事件的不確定性仍可能對公司產生影響。總體而言，雷士國際需要持續關注和應對這些風險，以確保其ESG實踐和業務發展的穩健性。