盈建科：2026年半年度报告

公司成立于2010年，主营建筑、市政、电力、地铁、工业厂房、桥梁等各类软件开发、销售及相关技术服务，涉及设计、施工、管理等多个环节以及碳排放、绿色节能、国际化版本、AI智能设计等领域，专业为建筑、桥梁、市政、电力、水利等基础设施行业提供BIM标准化产品及数字化综合解决方案。公司拥有自主研发的BIMFire通用BIM与数字化软件研发平台、高性能图形平台、BIM数据及协同平台、通用有限元分析核心、自动化建筑结构设计系统、海外规范及国际化版本、AI大模型及智能设计等核心技术，并推出了一系列自主核心产品，如YJK建筑结构设计软件系统、绿色建筑设计软件系统、建筑全专业BIM设计与协同软件、桥梁BIM及检测软件、市政行业软件、电力行业软件、施工类软件等。

2026年上半年，公司实现营业收入4,607.05万元，同比下降4.91%；实现归属于上市公司股东的净利润-3,933.47万元，同比下降21.49%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-4,272.13万元，同比下降16.87%。报告期内，公司主要经营情况如下：

• 研发与技术创新：公司以“平台筑基、AI赋能、生态开放”为技术战略主线，持续加大研发投入力度，加速推动核心技术能力从数字化向智能化、从工具化向Agent化的战略跃迁。在AI大模型工程化落地、AI Agent自主决策体系构建、智能设计范式升级、国际化产品矩阵拓展及国产信创生态适配等关键方向取得多项突破性进展，公司技术壁垒与综合竞争力得到进一步巩固和跃升。
• 品牌建设：公司深刻认知品牌价值，在全力提升产品力的进程中，同步强化品牌建设与市场推广工作，着力提升品牌知名度和美誉度。报告期内，公司积极参与行业技术交流、趋势研究、专业论坛、规范宣贯等多种形式的行业活动，开展了一系列品牌宣传及营销活动，取得了良好的产品及品牌宣传效果。
• 人力资源与团队建设：公司不断完善和优化企业文化建设、绩效考核和激励机制，鼓励开放沟通、知识共享与创新思维，激活员工内生动力和创新活力，提高员工凝聚力。公司持续优化培训体系，深化人才培养机制，通过开展职业发展、专业技能、管理能力等多方面培训，构建专业化、系统化的人才发展平台，为员工提供清晰的成长导航与能力跃迁通道，助力员工成长，推动公司组织管理效能与人才梯队质量提高。

公司核心竞争力包括：完善的研发技术底座与深厚的行业经验及技术积累、高效的技术研发和持续创新能力、专业的人才团队、高效的服务优势、良好的客户资源积累、完善的市场营销体系。公司主营业务分析显示，公司产品已覆盖全国主流的建筑设计单位，客户包括中国建设科技有限公司、中国中建设计研究院有限公司、中国中元国际工程有限公司、华东建筑集团股份有限公司、同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司等众多知名企业，并建立了长期稳固的合作关系。

公司面临的风险包括：宏观经济与行业波动风险、技术创新风险、知识产权风险、经营业绩季节性波动风险、应收账款余额较大及发生坏账的风险。公司应对措施包括：积极关注宏观经济波动，及时跟踪市场政策，研判市场形势，制定并调整符合公司情况的发展战略和业务模式；建立完善的研发流程，重视对行业和技术发展趋势的研究，重视项目立项的可行性分析，紧贴客户和市场需求，积极推动研发成果的产品化落地；设有知识产权管理专员对商标、专利、软件著作权等知识产权进行日常管理，并通过多种法律手段维护公司合法权益；继续加大技术研发力度，增加产品类型，积极开发和挖掘不同领域的客户资源，拓展业务领域，不断探索新型应用模式；进一步加强对应收账款的管理，优化相关制度体系，定期评价客户信用状况，加强合同审批管理，加大应收账款催收力度。