德生科技：2026年半年度报告

广东德生科技股份有限公司 2026年半年度报告 2026年8月 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人虢晓彬、主管会计工作负责人陈曲及会计机构负责人(会计主管人员)张倩蕊声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告所涉及未来经营计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请广大投资者注意投资风险。 公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措施”中描述了公司未来经营中可能面临的风险，敬请广大投资者注意查阅。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义...................................................1第二节公司简介和主要财务指标.................................................7第三节管理层讨论与分析.......................................................10第四节公司治理、环境和社会...................................................23第五节重要事项...............................................................25第六节股份变动及股东情况.....................................................29第七节债券相关情况...........................................................34第八节财务报告...............................................................35 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。 二、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 三、载有公司负责人签名的2026年半年度报告正文。 四、其他相关资料。 五、以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化□适用不适用公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2025年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2025年 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况□适用不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 适用□不适用 其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况： □适用不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）公司业务概述 立足于“搭建政务与民生的桥梁”愿景，公司深耕社保民生服务领域20余年，以社保卡端侧市场根基与全栈式AI技术架构，充分践行社保卡“服务一生、保障一生”的全生命周期载体属性，不断拓展民生一卡通创新场景，推动民生服务从“人找服务”到“服务找人”的智能升级。 公司在民生大健康、养老陪伴赛道加码布局AI端侧产品，探索与运营商、商业保险机构的生态合作，培育长效业务增长点，充分释放长期发展潜力，打造全栈自研民生AI应用服务商。 1、社保卡综合服务——主动服务惠用户 公司夯实“社保卡服务商”核心定位，推行的主动服务模式已覆盖16个省份近80个地市。报告期内，公司下沉服务网点，以“全链条一体化运营服务体系”助力合作银行精准获客、活客，推动业务由“硬件销售”向“持续运营”转型升级。 社保卡是民生服务的核心实名载体与流量入口。公司立足社保场景应用的先发优势，延展布 局AI硬件、端侧智能终端等多元服务入口，充分释放电子社保卡赋能效能，激活国民账户价值，构建全域贯通、普惠便民的智慧民生服务生态。 2、医疗金融服务——便捷支付惠民生 公司聚焦医疗机构支付体系数字化升级，以“就医无感支付”为核心搭建一体化支付运营平台，打通多元支付渠道，赋能医疗结算智能化升级。 “就医无感支付”平台已在广东省完成规模化落地验证，截至目前，该平台在广州近300家医疗机构上线，实现广州市内所有三级公立医院全覆盖1，签约用户近600万人；同时兼容刷脸、医保码、移动支付、信用支付等多种方式，挂号、诊间缴费实现秒级办结，减少30%–50%人工收费窗口，显著降低医院运营成本，极大提升诊疗效率。 公司就此平台夯实运营服务能力，以数字化医疗底座与自研AI算法能力，拓展商保理赔、健康管理等医疗金融场景，构建“诊前-诊中-诊后”全链条数据服务闭环，实现业务从单一支付结算到全周期医疗运营服务升级。依托全国119个医保便捷支付试点的规模化推广2，公司将打开医疗金融业务的长期增长空间。 3、数字化就业服务——AI赋能促就业 公司立足在人社领域的深厚业务沉淀，面向政府客户创新推出AI产品，截至目前，已构建的“AI就业全场景运营服务”，深度覆盖零工市场、就业驿站、线下招聘会等多元就业场景，精准服务高校毕业生、退役军人、灵活就业人员等重点群体，并已在北京、湖北、河南、广东、江西等多省市创建标杆，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变；公司自主研发的“AI就业小助手”、“就业小知”、“揾工小智”将就业服务下沉基层，形成“家门口就业服务站＋15分钟就业服务圈”，实现人岗匹配效率提升60%以上。 此外，公司把握“人工智能+人社”政策机遇，推出民生AI战略载体“AI工作栈”，构筑“大模型+行业数据”差异化技术壁垒，贯通“ToG-To B-To C”就业政务全链条场景。通过自然语言交互实现“AI审核、AI探查分析”，达成业务闭环秒级处置，助力政务降本增效，提升经办准确率。报告期内，“AI工作栈”已在新疆、北京、广东等多地市实现商业化落地，未来将深化AI与人社业务融合，推进多省份规模化拓展，挖掘政务数字化增量，释放AI数据运营价值。 4、AI政务窗口——提质增效活体验 报告期内，公司自研产品“知纬解语”已沉淀全国超120个城市的政务服务语料资源，搭建覆盖人社全业务的高精度知识底座，通过迭代升级“大模型＋智能体”双引擎新一代智能客服体系，实现社保咨询、政务经办场景的“秒级智能响应”，大幅提升民生政务服务效能。同时，公司聚焦12345政务服务热线核心场景，联合运营商、AI技术服务商共建产业合作生态，推动AI政务窗口向全域政务场景延伸，持续拓宽服务渠道、扩大民生服务覆盖边界。 截至目前，公司“AI政务窗口”已落地广东、四川、山东、河南、湖北等多个省份地市，业 务从试点落地迈入规模化复制新阶段。公司持续推动商业模式向可持续运营服务转型，纵深拓展AI政务服务赛道，进一步打开业务长期增长空间。 5、数据运营服务——释放数据价值加速度 公司深耕专业数据运营赛道，以高标准数据治理为基石，搭建“数据+模型+场景”的一体化闭环服务体系；通过源头标准化归集、精细化清洗治理，夯实高质量可信数据底座，既为AI模型训练输出高质量数据源，也为各类民生业务场景落地提供能力支撑。 依托在就业、政务、医疗、养老等业务场景的业务积淀，公司积累了多维度民生数据资源，为数据要素运营应用打下扎实基础。报告期内，公司深度参与广州城市可信数据空间“民生服务专区”建设与运营，全程参与国家数据产业集聚区建设试点（广州天河）赋能中心相关建设工作，助力专区数据交易额突破14亿元。 公司将充分发挥民生场景深耕、专业数据运营、与AI技术融合的叠加优势，以市场化运作模式探索数据要素与民生服务深度融合的创新路径，加快构筑普惠高效的民生数据服务生态。 （二）行业情况 1、社保民生行业——筑牢全民保障根基 2026年7月，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》（以下简称《规划》）健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，不断增强社会保障的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性、规范性。同时，中共中央政治局常委提出，坚持投资于物和投资于人协同发力，着力推进重大基础设施网络建设，加强教育、培训等人力资本投入，完善医疗、养老、托育等公共服务，在改善民生中扩大内需。 其中，在政务数字化领域，《规划》提出深入实施“数字人社”建设行动和“人工智能+”行动，推进金保工程三期项目建设，提升社会保障卡“一卡通”服务能力，拓展“一网通办”“跨省通办”，加快12333热线智能化转型。 随着我国稳步迈向2035年远景发展目标，社会保障领域的财政投入规模将持续扩容增效，为社保民生服务赛道相关企业持续释放广阔市场空间与全新发展机遇。 2、人工智能——打造数字消费新形态 2026年6月，商务部、国家发展改革委等多部门联合印发《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》（以下简称《意见》），推动人工智能全面融入居民消费生活，培育消费新增长点，打造数字消费新生态，标志着我国“人工智能+”战略开始从产业端进一步向消费端全面延伸；《意见》提出促进人工智能机器人消费，面向“一老一小”等重点人群，加快养老机器人、陪伴机器人、人工智能生活助手等新型人工智能产品应用示范，提升情感陪伴、健康监测、移位助行、智慧家务等能力。 当前，新一轮科技革命与产业变革正加速推进，智能化产业迅猛发展，数字经济形态不断丰富，逐步构建起以数据要素为核心驱动力的新型经济运行模式。这一变革持续深入社保民生服务领域，推动消费场景线上线下深度融合，同时为养老科技领域的创新应用营造良好环境，催生出“科技+养老”的创新服务模式。 （1）垂类AI场景迎来发展机遇 2026年6月，国家网信办、国家发展改革委等部门联合印发《智能体规范应用与创新发展实施意见》，提出推进重点场景开放，推动重点领域开放智能体应用场景，在产业集聚区、重点行业、重点领域开展智能体应用试点，打造一批具有引领作用的示范项目。 2026年7月，人社部、国家数据局等部门联合印发《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）明确提出，建设行业高质量数据集和人工智能语料库，有效服务模型训练和场景应用，建设人社行业算法模型，并提出会同国家数据局组织布局人社行业高质量数据集建设链主单位。 在人社方面，《实施意见》提出构建以AI数据服务驱动的智慧人社助手，并加强智能问数、探查分析、智能决策等AI场景建设；探索主动推送适配政策、服务提醒及办理指南，