德生科技：2023年半年度报告

广东德生科技股份有限公司 2023年半年度报告 2023年8月 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人虢晓彬、主管会计工作负责人陈曲及会计机构负责人(会计主管人员)张倩蕊声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告所涉及未来经营计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请广大投资者注意投资风险。 公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措施”中描述了公司未来经营中可能面临的风险，敬请广大投资者注意查阅。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义2 第二节公司简介和主要财务指标6 第三节管理层讨论与分析9 第四节公司治理29 第五节环境和社会责任31 第六节重要事项33 第七节股份变动及股东情况37 第八节优先股相关情况44 第九节债券相关情况45 第十节财务报告46 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。 二、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 三、载有公司负责人签名的公司2023年半年度报告正文。 四、其他相关资料。 五、以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。 释义 释义项 指 释义内容 公司、本公司、德生科技 指 广东德生科技股份有限公司 控股股东、实际控制人 指 虢晓彬 《公司章程》 指 广东德生科技股份有限公司章程 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 股东大会 指 广东德生科技股份有限公司股东大会 董事会 指 广东德生科技股份有限公司董事会 监事会 指 广东德生科技股份有限公司监事会 中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会 深交所、交易所 指 深圳证券交易所 广东证监局 指 中国证券监督管理委员会广东监管局 人社部、人社部门 指 中华人民共和国人力资源和社会保障部 致同会计师事务所 指 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 保荐机构、主承销商 指 国泰君安证券股份有限公司 中国银联 指 中国银联股份有限公司 金色华勤 指 北京金色华勤数据服务有限公司，系德生科技子公司 AIoT 指 人工智能物联网 大数据 指 无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。 中台 指 企业数字能力共享平台，是把企业的共性需求集中筛选、分析、处理，打造为平台化、组件化的系统能力，以接口、组件等形式共享给企业各业务单元使用。 三代卡 指 第三代社会保障卡 一卡通/居民服务一卡通 指 以第三代社会保障卡为载体，在社会保障、金融账户、交通出行、旅游观光、文化体验等多场景中，为人民群众提供高效、便捷的一卡通服务。 C端 指 消费者、个人用户或终端用户 数字人民币 指 由中国人民银行发行的数字形式的法定货币 数字经济 指 以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化重要推动力的一系列经济活动。 数据要素 指 来由大数据形成的要素，既来自个人衣食住行、医疗、社交等行为活动，又来自平台公司、政府、商业机构提供服务后的统计、收集等。（注：2019年11月1日，党的第十九届四中全会，首次提出将数据作为一种生产要素，要健全其按贡献参与分配的机制。） A股 指 人民币普通股 元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元 报告期（本报告期） 指 2023年1月1日-2023年6月30日 上年同期 指 2022年1月1日-2022年6月30日 报告期末（本报告期末） 指 2023年6月30日 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 股票简称 德生科技 股票代码 002908 变更前的股票简称（如有） 无 股票上市证券交易所 深圳证券交易所 公司的中文名称 广东德生科技股份有限公司 公司的中文简称（如有） 德生科技 公司的外文名称（如有） GUANGDONGTECSUNSCIENCE&TECHNOLOGYCO.,LTD. 公司的外文名称缩写（如有） 无 公司的法定代表人 虢晓彬 二、联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 陈曲 赵丹敏 联系地址 广东省广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层 广东省广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层 电话 020-29118777 020-29118777 传真 020-29118600 020-29118600 电子信箱 stock@e-tecsun.net stock@e-tecsun.net 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用☑不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用☑不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2022年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用☑不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是☑否 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减 营业收入（元） 389,924,669.81 389,787,957.63 0.04% 净利润（元） 48,504,464.73 41,655,078.93 16.44% 归属于上市公司股东的净利润（元） 44,604,596.64 38,767,356.29 15.06% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元） 44,814,589.24 37,884,760.88 18.29% 经营活动产生的现金流量净额（元） -132,171,433.94 -165,706,497.27 20.24% 基本每股收益（元/股） 0.1051 0.1322 -20.50% 稀释每股收益（元/股） 0.1051 0.1321 -20.44% 加权平均净资产收益率 3.88% 4.21% -0.33% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增减 总资产（元） 1,473,682,521.77 1,493,923,140.23 -1.35% 归属于上市公司股东的净资产（元） 1,146,405,811.57 1,127,858,311.46 1.64% 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用☑不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用☑不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 ☑适用□不适用 单位：元 项目 金额 说明 非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分） 45,205.35 计入当期损益的政府补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外） 1,927,756.29 委托他人投资或管理资产的损益 839,131.97 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -223,403.27 其他符合非经常性损益定义的损益项目 -2,114,218.16 减：所得税影响额 321,716.94 少数股东权益影响额（税后） 362,747.84 合计 -209,992.60 其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况： □适用☑不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 □适用☑不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 （一）行业情况 1、社保民生行业 2022年4月，习总书记在《求是》杂志发表《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》，强调社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，要加大再分配力度，强化互助共济功能，把更多人纳入社会保障体系，为广大人民群众提供更可靠、更充分的保障，不断满足人民群众多层次多样化需求。同期，国务院办公厅印发《依托全国一体化政务服务平台开展社会保障卡居民服务一卡通应用时点方案的通知》，标志着一卡通已由人社部“单一部门工程”升级为“整个政府的总体工程”。 劳动就业是民生之本，社会保障是民生之安。面对百年未有之大变局，当前国家总体社会趋势是奔向“共同富裕”的新阶段。和发达国家相比，我国在社会保障体系方面的投入还有巨大的提升空间，2022年中国社会保障和就业类开支为3.66万亿元，比上年同比增长8%，该支出在GDP中的占比约为 3%，而发达国家该比例平均为10-20%。从长远来看，社会保障事业作为“共同富裕”的重要组成部分，长期发展的空间巨大，随着我们向2035年远景目标的迈进，我国社会保障体系的支出将不断增加，也给经营社保民生服务的企业带来巨大的发展机会。 （1）居民服务一卡通 继人社部相继出台《关于开展社会保障卡一卡通创新应用示范工作的通知》和《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》等政策后，今年6月，人社部发布的《数字人社建设行动实施方案》，提出积极推广居民服务一卡通，将社会保障卡作为政府民生服务的基础性载体，实现人社领域全面用卡，推行惠民惠农财政补贴资金一卡通发放；推广社会保障卡在政务服务、就医购药、养老服务、交通出行、文化体验、旅游观光、乡村振兴等方面应用。目前全国各地区纷纷响应居民服务一卡通的建设，居民服务一卡通社保体系得到大力推广，广东、安徽、海南、江西、青海、辽宁等省份均发布了明确的工作通知，以第三代社会保障卡为载体，建设政府主导下的全领域“多卡融合、一卡通用”的应用模式。在国家政策引导下，居民服务一卡通应用场景已全面深化，截至2022年底，我国已形成居民服 务一卡通应用目录清单达160项。 人社部二十大党代表聆听党的二十大报告后发表《以促进区域协调发展为目标，加快建设居民服务一卡通》重要文章，强调社会保障卡作为民生服务的基础性载体，通过一卡通建设，将有利于推进数字政府建设、助力数字社会应用、赋能数字经济发展。社保卡作为唯一一个覆盖全民的实名金融账户，已是集合多项资金来源的“国民账户”，包括但不限于补贴资金、养老资金、数字人民币等。截至2023年8月，全国持卡人数达到13.7亿人，覆盖97%人口，电子社保卡领用人数8.3亿人。居民服务一卡通业务的全国推广蕴含着巨大的市场空间。 （2）公共就业服务 就业是最基本的民生工程，在经济增速放缓和工业部门产业升级等因素的影响下，近年来我国就业市场出现了居民失业率提升、就业结构性矛盾突出等问题。“保就业”成为我国政府促进经济发展、扶农脱贫、提高居民生活水平的重要手段，推进就业领域数字化改革，提升就业服务质量对实现更加充分的高质量就业、改善民生、促进经济发展和社会和谐具