这份研报主要分析了2026年科技人才市场的演变趋势,特别是人工智能技能人才的增长、科技人才市场的增长放缓、AI岗位增长与工作重组、AI相关职位占比提升、顶尖科技人才市场分布以及科技人才市场的多元化情况。报告指出,人工智能正在推动北美科技人才市场的重组,增加了AI相关岗位,同时削减了其他岗位,尤其在高科技行业最为明显。同时,报告还分析了AI人才市场的分布和科技人才市场的多元化情况。
AI行业未来发展趋势显示,人工智能相关岗位正在持续增长,并已蔓延至北美沿海以外的科技人才市场,支持当地经济和房地产活动。随着雇主转向混合工作安排,新岗位的完全远程工作安排已减少,而AI公司基本上要求全职、现场办公。此外,现有技术人才队伍正迅速提升技能,以包含人工智能开发能力,因此,具备人工智能技能的技术人才将继续保持高需求。这些趋势表明,AI行业将持续推动科技人才市场的重组和升级。
研报重点分析了美国和加拿大的科技人才市场,特别是人工智能技能人才的分布和增长情况。在美国,旧金山湾区、纽约大都市区、西雅图和华盛顿特区是AI专业人才数量最多的市场,占全国总量的37%。在加拿大,多伦多、蒙特利尔和温哥华是AI专业人才数量最多的市场,占全国总量的60%。此外,报告还分析了纽约和旧金山湾区作为顶尖科技人才市场的特点,指出纽约的劳动力总量已超过旧金山湾区。
当前科技人才市场现状显示,人工智能正在推动北美科技人才市场的重组,增加了AI相关岗位,同时削减了其他岗位。2025年,美国科技人才总就业人数增长了1.8%(108,760个岗位),较2024年的1.1%有所上升,但远低于2022年7.3%的峰值增长率。加拿大科技人才就业总人数增长了7.6%(91,300个岗位)。同时,雇主在2025年削减了121万份工作,其中技术行业占44.3%,直接归因于人工智能的工作削减数量已增至101,743份。此外,AI相关职位占比在美国已提升至31%,旧金山湾区更是高达57%。
研报提示的风险主要集中在科技人才市场的重组和技能需求变化方面。随着AI技术的快速发展,部分传统岗位可能被淘汰,导致技术人才市场的结构性变化。此外,AI公司对人才的要求越来越高,需要具备更全面的技能,包括人工智能开发能力,这可能导致部分技术人才面临技能升级的压力。同时,科技人才市场的多元化程度仍有待提高,西班牙裔、黑人女性等群体的代表性不足,这可能影响科技行业的创新和发展。