敷尔佳推出股权激励计划,旨在推动未来三年收入高速增长。激励对象包括42名核心人员,总股本占比0.29%,行权价格为当前股价的一半(13.38元)。业绩目标设定为:相较2025年收入,2026-2028年分别增长20%/35%/50%(CAGR约14.5%),或2027-2028年收入同比增长各15%;触发条件为相应年份收入增长18%/31.5%/45%(CAGR约13.2%)或同比增长各10.5%。激励费用总计1478万元,分四年摊销。
21-25年公司营收CAGR仅3.6%,主要受线下渠道收缩影响。但2025年及2026Q1线上渠道收入占比已超70%,且线上渠道高增长(抖音2026Q2增速与Q1持平,天猫618增长超30%),线下渠道亦实现恢复式高增长。预计公司2026年收入增速将超50%,利润增速略低。历史上归母净利峰值8.5亿元,测算2026年归母净利约5.5亿元,当前市值对应PE约25倍,建议关注。