Apple 在中国持续践行其价值观,致力于创造更美好的社会和更可持续的未来。报告重点介绍了 Apple 在教育、环境、员工、供应链创新和社区责任方面的行动和成果。
教育方面,Apple 通过“智惠园丁”和“智惠教室”等项目,提升乡村教师数字化教学能力,并为乡村学生提供更丰富的学习体验。同时,Apple 还支持“中国高校计算机大赛-移动应用创新赛”和“Apple 移动应用孵化基金”,培养年轻开发者的技能,助力他们掌握移动应用开发技术。
环境方面,Apple 致力于打造绿色产品,例如 MacBook Neo,其再生材料含量达到 60%,并实现了去除包装中的塑料成分的目标。此外,Apple 还通过供应商能效项目、清洁能源项目等,推动供应链的环保升级,并设定了到 2030 年实现整个价值链碳中和的目标。
员工方面,Apple 致力于为员工提供公平的薪酬和福利,并营造包容性和多元化的工作环境。公司通过提供各种培训和发展机会,帮助员工提升技能,实现个人成长。同时,Apple 还关注员工身心健康,提供全面的健康和福利计划。
供应链创新方面,Apple 通过 Apple 供应商员工发展基金,为供应商员工提供技能培训,帮助他们把握全新职业机遇。此外,Apple 还与供应商合作,推动智能制造和绿色制造,并要求供应商承担起应尽之责,保障劳动者权益和人权。
社区责任方面,Apple 通过善品公社、富民车间等项目,赋能农户,助力乡村经济发展与产业升级。同时,Apple 还积极参与自然灾害救助,帮助受灾家庭重建生活,恢复并增强社区韧性。
关键数据:报告显示,截至 2025 年 12 月底,Apple 在中国已拥有超过 16600 名员工,其中女性管理者占比 39.92%。此外,Apple 已实现公司运营排放碳中和,并推动整个价值链的碳排放减少了逾 60%。