2025年全球医疗趋势预计将接近12%，主要受慢性病、心血管疾病、癌症、内分泌代谢疾病（尤其是糖尿病）和肌肉骨骼疾病等健康问题驱动。全球慢性病占比持续上升，50岁以下成人早期癌症发病率增加，人口老龄化导致更多员工患有慢性疾病。
关键数据：
- 53%的国家预计将出现两位数增长，中东和南亚地区趋势持续高于15%。
- 2025年全球通胀预计从2024年的5.9%下降至4.5%，但仍将影响医疗成本。
- 医疗专业人员短缺，尤其在欧洲，导致护理成本上升。
- 术后延迟护理和择期护理增加，以及持续的新冠病例，是成本上升的持续因素。
主要成本驱动因素：
- 健康趋势：慢性病、肌肉骨骼问题、复杂索赔（癌症、心血管疾病、心理社会问题等）。
- 非医疗因素：一般通胀、新药、技术创新、从公共卫生转向私立医疗、计划使用不当、医疗专业人员短缺。
成本控制策略：
- 雇主主要依赖与承保商谈判，但健康和预防项目关注度增加。
- 预防性护理和早期检测可显著降低长期治疗成本。
- 政府推动雇主承担更多健康风险管理责任，例如亚洲和拉丁美洲的心理社会风险评估，欧洲的强制性体检。
- 部分国家保险商引入治疗扣除额和效果限制，例如挪威。
- 雇主可能将部分员工或家属福利转移至补充计划或健康现金计划。
2025年全球医疗趋势率：
- 全球：11.68%
- 世界范围（外派）：10.00%
- 美国 & 加拿大：7.00%
- 拉美 & 加勒比：11.70%
- 欧洲 & 中亚：11.51%
- 中东 & 北非：16.25%
- 南亚：18.50%
外派医疗计划趋势：
- 2025年趋势率预计从8.8%至12%，部分地区高达14%。
- 驱动因素包括技术进步、医疗服务和药物成本上升、全球经济和地缘政治变化、货币波动、供应链压力和员工健康意识提高。
- 市场整合持续，例如Blue Cross Blue Shield Global与MetLife Worldwide合并，GBG Insurance与MGEN和Trawick International合作，United Healthcare Global更换中东合作伙伴。
- 预计外派保险市场将出现更多竞争者，跨国公司将更关注保单所在地选择。
