铂科新材：2025年年度报告

2025年年度报告 2026年4月 董事会致股东的一封信 尊敬的各位投资者： 根据铂科新材的整体战略发展规划，公司于2022年提前完成第三个五年规划，并于2023年开始步入第四个五年规划时期。在公司全体成员的共同努力下，公司近两年稳步推进和坚定落实四五规划的战略定力布局和战略框架布局，在组织优化和完善、人才引进和培育、经营提质和增效、技术迭代和升级以及资本运作和筹划等方面均实现了四五规划的前期既定目标。2025年作为公司四五规划的中正之年，是固本强基、强能创优的关键节点，亦是补弊纠偏、擘画新程的有利契机。2025年，公司荣获广东省科技进步二等奖、湾区知名企业、磁性器件行业卓越奖等多项重要奖项和荣誉，全年实现营业收入18亿元，同比增长8.38%，其中，公司金属软磁粉芯业务继续保持稳健增长态势，在波动的市场环境中展现了内核定力和发展韧性；以芯片电感为主的一体成型电感产品伴随新技术、新项目、新客户的持续突破，整体业务规模快速迈上新台阶，在主营业务收入中的比重进一步提升，不仅充分发挥了第二增长曲线的动能和助力，而且有力地将公司整体业务结构和行业属性由以磁性材料为主扩展至泛半导体领域，开启了公司业务发展的新篇章。上述业务结构优化的成效将在2026年进一步显现，而其对公司经营管理理念、组织架构效能、技术研发水平、全球市场布局等方面的精进和拓新亦将提出更高的要求和目标。 回顾2025：持续解构优化，夯实内核，稳健前行 2025年，公司结合泛半导体行业对更高层次管理水平的要求，继续推进内部组织优化，坚定落实管理范式变革，实现从被动响应到主动经营、从关注结果到管控过程、从职能壁垒到协同作战的管理转变，在进一步强化原有核心金属软磁材料业务的经营管理效率和业务稳定性的基础上，有效地提升了公司电感元件业务对下游半导体行业市场更新迭代快、客户响应需求多、产能扩容交付急等特点的适配能力，保证了高端一体成型芯片电感产品多型号、大批量、高频次的敏捷、高效和可靠交付。 2025年，公司根据金属软磁材料和电感元件的不同特点和需求以及两类业务的结构占比和增长趋势等差异化因素，制定了“人效提升年”的人力资源管理目标，持续深化人才引进和培养、团队组建和维护、激励细化和量化等方面的制度建设和运行检视。同时，公司持续推进建设经营-组织数据联动机制，从底层打通生产营运数据、财务管理数据与人力 资源数据的交互传导路径、分析推演逻辑和决策支撑体系，提升经营管理的协同决策效率和联合管控能力。 2025年，为进一步捋顺集团组织架构，整合各方优势资源，抓住海外市场机遇，公司结合整体业务发展规划和境内外经济贸易环境，先后设立了境内销售子公司、香港投资和贸易子公司、泰国生产子公司和香港合资公司，优化了集团内各经营主体的角色定位，完善了国际化产业布局，强化了公司的全球市场地位。同时，为更有效地借助各方资源和力量，降低投资风险，公司与专业投资机构共同成立了一只专注于半导体、人工智能等领域新材料、新技术及先进制造行业的产业基金，并将通过对上述领域发展方向的积极探索和优质企业的重点培育，实现与公司现有业务的产业协同和资源互补。 2025年，公司顺利完成以简易程序向特定对象发行股票项目，并快速推进募投项目新型高端一体成型电感项目的建设进程。在该项目中，公司结合下游泛半导体行业创新能力强、技术升级快、迭代周期短等特性，针对性地在厂房标准、环境条件、产线布局、自动化应用等方面进行系统性升级，以满足新型高端一体成型电感对研发生产环境、设备工艺精度、产品性能公差、批量生产作业、品质一致稳定等方面的新要求，在夯实一体成型电感制造平台自动化、智能化和精细化水平的基础上，提升芯片电感业务的运营管理、技术创新和产品迭代能力，不仅为公司一体成型电感产品进军DDR、光储一体、智能驾驶等应用半导体芯片的各领域奠定了基础，而且为公司整体业务在组织架构、运营管理、工艺环境、人才引进和激励等方面向泛半导体产业方向升级提供了蓝本。 展望2026：秉持创业初心，纵深变革，向新而行 2026年，公司将结合自身业务属性扩展至泛半导体行业的大背景，秉承“深淘滩，低作堰”的治理理念和管理初心，纵深推进管理范式变革，着力夯实经营发展根基，针对不同业务单元和条线需求推行差异化的“岁修”机制，在实际经营中不断完善内部流程，提高协作效率。同时，公司将建立常态化的内部人才市场和跨部门调拨机制，组建“模块化”的职能团队和专家队伍，提高组织响应速度和适应能力，以更加灵活、高效和动态的组织架构和全流程管理服务泛半导体产业的高度复杂、敏捷响应和快速迭代需求。 2026年，公司将进一步革新人力资源管理和激励体系，优化人才培养和激励长效机制，并将结合各业务板块的发展规划推进新一轮股权激励方案的设计和实施以及全球优秀人才的招募和融入。同时，公司在实际经营中将进一步把“有功无功负功”的理念植入到各级 经营管理者的人力资源经营思维中，打破“各扫门前雪”的激励模式，打造一支心聚一处、力出一孔的高效协同作战团队。 2026年，公司将继续深化推进“梧桐树”业务发展规划。一方面，在现有业务基础上进一步壮大一体成型电感的“梧桐树”，在深耕AI服务器GPU芯片供电领域、拓宽客用户资源的同时，重点推进应用于AI手机、AIPC、智能驾驶等AI端侧设备的芯片电感产品以及DDR、光模块等领域的一体成型电感产品的市场推广、送样认证和量产交付，使其“桐华新绽，嘉果繁增”，引得更多“凤凰”来。另一方面，公司将重点培育应用于无人机、机器人等领域的轴向磁通电机磁芯这株幼“梧桐”，并着力开发应用于泛半导体领域的磁流体密封等技术和产品，打好关键核心技术攻坚战，实现公司产品在材料-元件-器件的全链条贯通和多行业覆盖。同时，公司将紧扣下游行业AI数字化、电气智能化带来的高频化、高功率密度及严苛热管理需求，聚焦宽温域高饱和磁通密度（Bs）、高频低损、高热稳定性等核心性能，着力开发新一代金属软磁材料，并探索通过异构集成设计、模块化封装、增材制造等先进工艺打造高集成度的金属软磁产品，以期在公司现有的金属软磁粉末制备平台的“沃土”上，深耕培植新“梧桐”，激活增长新动能，擘画发展新蓝图。 2026年，公司将加快推进泰国子公司和香港合资公司的产线建设、团队搭建和业务开拓，充分发挥境内外生产基地和销售网络的协同优势，紧跟泛半导体行业的新特点和新变化，捕捉国内国际市场新机遇，并适时通过资本市场股权融资等方式筹措进一步发展所需的长期资金。同时，公司将借助产业基金的专业力量，深入发掘半导体、人工智能等领域的新材料、新技术及先进制造行业的优秀企业，以孵化赋能、提早布局、基础材料及技术工艺支持等方式助力其快速成长，实现与公司的产业协同和资源互补，不断提升公司整体竞争力，拓展全球布局。 心有念想，花就开放。公司将秉持“让电更纯·静”的创业初心，坚持以技术开发和产品创新为核心驱动，以成为金属软磁材料及应用专家为发展目标，守正精研，向新而行。 铂科新材董事会2026年4月 2025年年度报告 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人杜江华、主管会计工作负责人游欣及会计机构负责人(会计主管人员)黄彩冰声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 公司已在本报告中详细描述公司可能面对的风险，敬请查阅本报告第三节“管理层讨论与分析”之十一“公司未来发展的展望”。请投资者及相关人士对此保持足够的风险意识，注意投资风险。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以289,888,200为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增4股。 目录 第一节重要提示、目录和释义......................................................................................................................................5 第二节公司简介和主要财务指标...................................................................................................................................10 第三节管理层讨论与分析.............................................................................................................................................14 第四节公司治理、环境和社会......................................................................................................................................34 ...........................................................................................................................................................51 第六节股份变动及股东情况..........................................................................................................................................67 第七节债券相关情况....................................................................................................................................................76 第八节财务报告...........................................................................................................................................................77 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。 二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。 三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 四、法定代表人签名的2025年年度报告文本原件。 以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、信息披露及备置地点 四、其他有关资料 公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构 五、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性 □是否 公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值 公司报告期末至年度报告披露日股本是否因发行新股、增发、配股、股权激励行权、回购等原因发生变化且影响所有者权益金额 是□否 六、分季度主要财务指