环境、社会和公司治理（ESG）报告 2025

华峰超纤将 ESG 理念深植战略，构建了完善的治理体系，涵盖董事会、ESG 管理委员会和 ESG 推进小组，确保公司决策科学、执行有力、监督有效。公司积极响应联合国可持续发展目标，明确 ESG 战略与路径，将可持续发展理念融入日常运营与管理实践。

公司以绿色产品赋能可持续未来为核心，独创全水性绿色生产工艺技术，大幅减少废水、废物排放，并减少约 70% 的水资源浪费、35% 的二氧化碳排放和 99% 以上的有机溶剂的使用。同时，公司推出 CHICLING®-Bio 生物基超纤绒面和 AetherSkin by Nuprima® 以太皮等绿色产品，为劳保鞋和高端皮衣行业提供兼具高性能与环保价值的革命性解决方案。公司严格遵守全球回收标准（GRS）和回收声明标准（RCS），并致力于减少生产对人和环境的有害影响。

华峰超纤持续完善公司治理架构，严格遵守相关法律法规，形成了股东会、董事会及高级管理层协同互补的高效治理格局。公司建立了科学、高效、透明的治理机制，并不断完善风险管理框架和内部控制体系，为稳健发展提供有力保障。公司坚守廉洁底线，以最高标准开展商业道德建设，抵制腐败贿赂等行为，致力于营造公平、阳光的商业环境。

公司坚持以市场与客户需求为导向，以技术研发为根基，聚焦工艺与材料创新，持续加大研发投入，推动技术成果与市场需求深度融合。公司建立了系统化、分层分类的培训体系，为全体员工提供多样化、定制化的学习机会与成长通道，并构建了多维度、系统化的人才发展体系，将内部培训、外部研修、轮岗实践、外派交流及内部竞聘等多种形式有机结合，为员工打造优质的学习平台与多元化成长通道。

华峰超纤积极响应“碳达峰”“碳中和”目标，将环保先行、生态优先的可持续发展理念融入生产运营全过程，致力于实现生产要素的绿色化和生产方式的低碳化。公司建立了 HSE 管理体系，并持续开展覆盖全员的安全生产日常巡查、专项检查及节假日、季节性防灾等针对性检查，对发现的问题与隐患第一时间落实整改。公司建立了系统化的化学品管理体系，通过修订并发布《危险化学品安全管理制度》《化学品管理体系》等制度，全面规范采购、储存、使用、运输及废弃处置等各环节的管理要求与职责，实现对化学品的制度化、流程化“闭环管理”。

公司坚持践行公益精神，切实履行社会责任，持续开展定向帮扶与公益捐赠。公司积极参与慈善联合募捐，连续多年每年捐款人民币 20 万元，携手各界力量共同助力公益事业发展。公司十分重视与所在社区的融合共建，与蓝色收获居民区建立了稳定的结对关系，开展了一系列形式多样、内容温暖的社区活动。