全球契约基础设施十项原则：“一带一路”倡议倡议下的部门-私营部门参与者的实践指南：人权和劳工原则

可持续发展基础设施对实现可持续发展目标至关重要：基础设施建设对经济发展和社会进步具有重要意义，而可持续发展基础设施能够更好地促进经济增长、减少贫困、改善民生，并推动全球贸易和合作。
“一带一路”倡议与联合国全球契约十项原则的契合： “一带一路”倡议强调政策协调、设施联通、贸易畅通、资金融通和民心相通，与联合国全球契约十项原则在推动可持续发展方面高度契合。
企业应承担尊重和保护人权的社会责任：企业应将人权纳入其经营和供应链中，避免和解决人权负面影响，并为受影响者提供补救措施。
企业应遵守国际劳工标准：企业应遵守国际劳工组织制定的国际劳工标准，包括自由结社和集体谈判权、消除强迫劳动、消除童工和消除就业和职业歧视。
企业应采取切实措施避免参与人权侵犯：企业应评估其运营和供应链中的人权风险，并采取有效措施防止和减轻这些风险，例如制定人权政策、进行人权影响评估、与利益相关者进行沟通和协商等。
企业应支持和平建设：企业应与政府进行建设性合作，支持和平进程，并防止腐败。
企业应促进性别平等：企业应采取措施促进性别平等，包括提供平等就业机会、消除性别歧视、提供技能培训和支持女性创业等。

2013年，习近平主席提出共建“一带一路”倡议。
2020年，中国对“一带一路”国家的累计直接投资达到1360亿美元。
2021年，中国对“一带一路”参与国的非金融直接投资达到203亿美元。
2019年，世界银行报告估计，“一带一路”倡议的完全实施将帮助760万人摆脱极端贫困，3200万人摆脱中度贫困，并推动全球贸易和“一带一路”经济体分别增长6.2%和9.7%。