增强太平洋地区女性创业能力：正规化和增长的财政改革

核心观点： 太平洋地区的财政政策，通过性别敏感的税收设计和行政，可以通过改善女性企业家获得资金、财产和资产、市场和护理服务的途径，解决女性企业家，特别是在非正式和偏远地区面临的结构性障碍，从而促进正规化和税收合规。

关键数据：

• 太平洋地区近 66% 的经济单位是非正式的，女性在其中不成比例地集中。
• 萨摩亚和汤加超过 50% 的企业有女性参与所有权。
• 斐济只有 9% 的 MSME 属于女性所有，而汤加则为 52%。
• 太平洋地区非正规就业在自营工作者中占 76.2%，但在 50 名或更多员工的企业中下降到 9.8%。
• 太平洋地区的直接税收贡献占国内生产总值 (GDP) 的比例低于全球基准。

研究结论：

• 简化税收政策、提高行政效率和建立信任是增加自愿合规的关键，特别是针对非正式和偏远地区妇女领导的 MSME。
• 没有适用于所有情况的财政模式来帮助简化税收政策和简化税收行政。太平洋岛屿国家需要量身定制、实用和逐步的财政方法来解决地理和行政挑战。
• 将性别响应预算纳入其中同样重要，以确保公共支出满足需求并积极促进女性经济参与。
• 投资于性别分层的资料收集、分析和使用，能够设计和监测赋权女性和促进包容性经济增长的财政政策。