2024中国石化可持续发展报告

公司治理

• 公司董事会下设可持续发展委员会，负责监督和审议公司可持续发展及 ESG 策略、规划的实施和进展。
• 公司建立了 ESG 风险识别分析和评估机制，并确定公司具有财务重要性的 ESG 核心议题。
• 公司建立了 ESG 目标管理机制，将部分重点 ESG 绩效指标纳入考核体系中。
• 公司聘请毕马威华振会计师事务所对报告进行独立鉴证。

科技创新

• 公司致力于打造技术先导型公司，深入实施创新驱动发展战略。
• 公司持续强化研发资金投入保障，2024 年公司研发投入金额达 236 亿元。
• 公司在多个领域取得技术研发新进展，如深层超深层页岩气勘探理论和技术、轻循环油（LCO）加氢裂化-芳烃抽提生产轻质芳烃（BTX）产品的催化剂与技术、全球首套环己烯酯化加氢制环己酮装置等。

转型升级

• 公司锚定高端化、智能化、绿色化发展方向，加快转型升级步伐。
• 公司持续加大油气勘探开发力度，天然气全产业链盈利创历史新高。
• 公司有序推进低成本“油转化”、高价值“油转特”，高端碳材料等炼油特色产品量效齐升。
• 公司加快向“油气氢电服”综合能源服务商转型，氢能项目有序推进，建成 142 座加氢站，首座境外加氢站投营；充电网络发展迅速，建成充电终端近 10 万个。

绿色发展

• 公司积极应对气候变化，提出 2030 年前碳达峰较 2020 年增加不超过 30%、2040 年碳排放量较峰值下降 25% 以上、力争 2050 年左右实现碳中和的奋斗目标。
• 公司实施绿色企业行动第二阶段计划，统筹推进降碳、减污、提效、增绿。
• 公司全年累计回收二氧化碳 210 万吨，回收甲烷 9.56 亿立方米。
• 公司大力实施“能效提升”计划，节能 79 万吨标准煤，折合减排二氧化碳 205 万吨。
• 公司积极推动生产过程能源消费清洁化，大力推广风电、光伏、生物质能等可再生能源的项目建设与使用。
• 公司高度重视 CCUS 技术研发与工业应用，加大科研投入，加快推进重点项目建设，大力推动 CCUS 全产业链工业应用。

安全管理

• 公司持续完善 HSE 管理体系建设与运行，专业管理持续加强。
• 公司落实全员安全生产责任制，深入开展安全管理提升年行动，加强重大风险管控和安全风险隐患排查整治。
• 公司持续提升设备设施本质安全水平，2024 年安全生产方面费用支出 244 亿元。
• 公司积极构建“1+7”职业健康标准体系，系统性、整体性推进员工健康保障工作。

社会责任

• 公司坚持以产销结合、教育扶智的方式助力乡村振兴发展。
• 公司连续多年开展“中国石化光明号健康快车”“情暖驿站”“司机之家”“春蕾加油站”等公益慈善项目。
• 公司积极拓展新能源汽车相关业务，布局充换电站、分布式光伏、新能源汽车轻量化等多种服务设施与业务。
• 公司积极履行供应链人权管理责任，要求和监督供应链中的各分包商、供应商等企业依法规范用工。

环境保护

• 公司大力实施绿色洁净发展战略，将生态环境保护要求融入到企业生产经营发展的各个环节。
• 公司持续加强大气污染防治，开展挥发性有机物 10 个重点环节治理工作，大气污染物治理绩效满足国家和地方排放标准要求。
• 公司持续强化水污染防治，采用成熟可靠的污水预处理和深度处理技术，保障防治设施平稳运行。
• 公司严格贯彻固体废物污染环境防治法，先后制定了多项管理制度，明确固体废物污染防治管理要求。
• 公司持续推进企业绿化管理，实施多项绿化行动，助力提升森林蓄积量，巩固生态系统碳汇能力。

尊重人权和人力资源管理

• 公司坚持“以人为本”的发展理念，严格遵守相关国际公约以及国家人权行动计划。
• 公司建立了以风险识别、评估、应对、改进和沟通为核心的人权风险综合管理机制。
• 公司致力于构建多元化的员工队伍，为员工提供公平公正的职业发展机会与薪酬待遇。
• 公司积极构建人才校企联合培养新模式，设立中石化卓越工程师培养中心，已与 14 所高校联合培养工程硕博士 350 人。