核心观点:
- 贝森控股在复杂多变的2025财年,坚持“客户成功”为核心原则,通过战略优化、技术创新和业务突破,实现了高质量增长。
- 公司积极拥抱AI技术,推出多项AI产品,并成功商业化,在人才管理领域建立了技术壁垒。
- 公司深耕核心HCM场景,支持大型企业数字化转型,并完成了对Cool College的收购,加速向AI学习转型。
- 公司聚焦中大型企业,提供一体化HCM解决方案,并通过“开放技术+生态协同”双引擎,加速AI、全球化和服务平台建设。
- 公司未来将继续实施AI优先战略,深化行业 expertise,支持中国企业全球化,并推动销售团队稳定增长。
关键数据:
- 2025财年总收入9.451亿元人民币,同比增长10.6%。
- 净亏损14.74亿元人民币,同比改善95.4%。
- 调整后净亏损29.1亿元人民币,同比改善72.4%。
- 云基HCM解决方案收入721.8亿元人民币,同比增长14.2%,占总收入的76.4%。
- 核心HCM业务ARR同比增长29%,订阅收入留存率达到114%。
- AI产品套件已获得超过300家付费企业客户采用,年经常性收入(ARR)超过6000万元人民币。
研究结论:
- 贝森控股在中国HCM SaaS市场连续九年位居第一,并已成为AI人才管理领域的领导者。
- 公司未来增长潜力巨大,并有望持续领跑人力资源管理数字化转型。