核心观点:
北京国际人力资本集团股份有限公司(以下简称“公司”或“北京人力”)在2024年面对复杂严峻的外部形势,坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”的战略方向,展现出较强的业务稳定性和业绩韧性。
关键数据:
- 营业收入:43,031,617.37元,同比增长12.32%
- 归属于上市公司股东的净利润:791,404,762.84元,同比增长44.42%
- 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润:533,460,595.48元,同比增长106.88%
- 每股收益:1.3980元/股
研究结论:
- 公司通过加大客户开发力度,推动业务外包专业化发展,完善大客户集中管理机制,推进人事管理集约化运营,合理布局业务全球化发展,加强产品多元化能力建设,优化集团化总部职能建设,持续推进数字化能力建设,不断提升ESG治理水平等措施,实现了业绩的稳步提升。
- 公司在人力资源服务行业位居第一梯队,凭借国有背景、全链条服务能力及国际化布局,具备品牌影响力、庞大多元客户资源、专业纵深的产品能力、先进前沿的数字技术、全国化服务网络和国际化合作等核心竞争力。
- 公司未来将继续聚焦战略目标,提升集团化运营管控能力,聚焦区域业务协同,提升外包专业能力,加强业财推进力度,推动投资产业布局,促进技术赋能业务,紧抓治理体系建设,持续深化内控合规管理,以实现高质量发展。