公司概况
北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称“公司”或“北京人力”）是一家专注于人力资源服务的综合企业，主要业务包括人事管理服务、业务外包服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务等。公司秉承“市场化、专业化、数字化、国际化”战略发展方向，致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。
经营情况
2024年上半年，公司实现营业收入218.66亿元，同比增长14.00%；归属于公司股东的净利润4.34亿元，同比增长105.71%；归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.77亿元，同比增长270.93%。公司业绩增长主要得益于：
- 重大资产重组: 公司通过置出商品零售、物业业务相关资产，与北京外企100%股权进行资产置换，进入人力资源服务行业，实现业绩大幅增长。
- 外包业务专业化发展: 公司持续深化专业外包能力建设，针对不同行业、不同客群提供个性化人力资源解决方案，加强服务经验的积累、复制和推广。
- 产品专业化能力建设: 公司着力推动创新业务的专业化发展，在健康服务、员工福利、数字科技、教育培训等领域加强产品专业化能力建设。
- 大客户服务和管理: 公司优化健全大客户服务和管理机制，通过建立大客户负责人日常沟通机制、制定定制化解决方案、整合协调资源等措施，提升大客户业务渗透率和贡献率。
- 数字化转型升级: 公司有序推动数字化转型升级，通过深化“业财一体化”建设、推进信息化项目、将AI技术模型应用至多个领域等措施，提升运营管理效能，赋能业务发展。
- 风险管理: 公司着力健全风险管理机制，通过优化业务流程、建立分级审批制、推行数据驱动决策等手段，构建了事前防控、事中监控、事后检查的全面风险管理框架。
- 降本增效: 公司多措并举落实降本增效，通过交叉销售、加强供应商管控、新技术运用、内部管理优化、人效管理提升等措施，实现精细化成本管理和人均效能提升。
未来展望
公司将继续坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”战略发展方向，持续提升核心竞争力，积极拓展国内外市场，为各行业新质生产力发展提供更高素质的人力资源支撑。
