杉杉品牌2024 年报

目录 页次 公司简介2 公司资料3 财务概要5 主席报告7 管理层讨论及分析11 董事、监事及高级管理层履历21 企业管治报告29 环境、社会及管治报告49 董事会报告85 监事会报告102 独立核数师报告104 综合损益及其他全面收入表110 综合财务状况表111 综合权益变动表113 综合现金流量表114 综合财务报表附注116 财务资料概要192 公司简介 杉杉品牌运营股份有限公司（“杉杉服装品牌”或“本公司”）的前身宁波杉杉服装品牌经营有限公司于2011年8月23日在中华人民共和国（“中国”）成立为有限公司。于2016年5月18日，本公司改制为股份有限 公司，并更名为杉杉品牌运营股份有限公司。其注册办事处及总部地点的地址为中国浙江省宁波市望春工业园区云林中路238号。本公司境外上市外资股（“H 股”）自2018年6月27日起在香港联合交易所有限公司 （“联交所”）上市（“上市”）。 本公司的业务主要涉及以FIRS及SHANSHAN两个品牌在中国从事设计、推广及销售男士商务正装及商务休闲装，每个品牌具有不同的产品特色及品牌定位，以迎合特定年龄段及收入阶层的男性消费者的喜好，并为他们提供优质的男装产品。 公司资料 公司名称 杉杉品牌运营股份有限公司 上市资料 上市地点：香港联合交易所有限公司（“联交所”）主板股票代码：1749 董事会 执行董事 骆叶飞先生（主席）曹阳先生（副主席）严静芬女士 周玉梅女士 非执行董事 毛伟勇先生（于2025年2月24日获委任） 杜鹏先生（于2025年2月24日辞任） 沈金鑫先生 独立非执行董事 周政宁先生王亚山先生武学凯先生 监事 周丹娜女士王一军先生杨依女士 联席公司秘书 严静芬女士曾若诗女士 授权代表 严静芬女士曾若诗女士 董事委员会 审核委员会 周政宁先生（主席）王亚山先生 武学凯先生 薪酬委员会 王亚山先生（主席）严静芬女士 武学凯先生 提名委员会 骆叶飞先生（主席）王亚山先生 武学凯先生 注册办事处及中华人民共和国（“中国”）总部 中国 浙江省宁波市望春工业园云林中路238号 香港主要营业地点 香港北角 电气道148号31楼 本公司网站 http://www.chinafirs.com 独立核数师 香港立信德豪会计师事务所有限公司执业会计师及公众利益实体核数师香港 干诺道中111号永安中心25楼 3二零二四年年度报告 公司资料 法律顾问 有关香港法律盛德律师事务所香港 中环 金融街8号 国际金融中心二期39楼 有关中国法律 广东信达律师事务所中国 广东省深圳市福田区 益田路6001号 太平金融大厦11、12楼 主要往来银行 上海浦东发展银行宁波鄞州支行 中国银行 宁波市鄞州分行中国建设银行 宁波市分行 香港H股证券登记及过户处 宝德隆证券登记有限公司香港 北角 电气道148号21楼2103B室 杉杉品牌运营股份有限公司4 财务概要 截至12月31日止年度 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年（经重列） 收入人民币千元 1,006,620 1,060,046 881,200 993,032 887,473 年内利润╱（亏损）人民币千元 33,174 31,605 16,006 8,635 (75,944) 本公司拥有人应占 利润╱（亏损）人民币千元 33,174 31,605 16,006 12,372 (68,310) 毛利率 % 37.7% 37.5% 43.8% 48.9% 48.2% 利润率╱经营（亏损） % 3.3% 3.0% 1.8% 0.9% (8.6%) 本公司拥有人应占 利润率╱（亏损） % 3.3% 3.0% 1.8% 1.2% (7.7%) 每股盈利╱（亏损） —基本及摊薄 人民币分 25 24 12 9 (51) 每股末期股息 人民币分 8 8 4 — — 于12月31日 2024年 人民币千元 2023年 人民币千元 2022年 人民币千元 2021年 人民币千元 2020年 人民币千元 非流动资产 164,165 103,037 76,832 109,895 130,186 流动资产 655,386 623,352 681,745 715,534 758,428 存货 278,222 230,364 311,939 389,728 428,466 贸易应收账款及应收票据 239,826 223,122 205,409 174,973 162,834 现金及现金等价物 106,457 143,224 114,688 84,265 111,326 资产总值 819,551 726,389 758,577 825,429 888,614 流动负债 525,604 450,911 511,195 592,242 658,433 贸易应付账款及应付票据 216,080 151,563 155,326 160,397 168,666 计息银行借贷 145,000 135,000 157,500 172,878 202,244 非流动负债 17,670 21,703 19,877 21,689 23,505 负债总额 543,274 472,614 531,072 613,931 681,938 附注：2020年度至2021年度之数据为本集团持续经营业务的数据，不包括本公司已自愿清盘之非全资附属公司宁波鲁彼昂姆服饰有限公司 （“鲁彼昂姆服饰”）之相关数据，而其他年份则包括持续经营业务及已终止经营业务的数据。 5二零二四年年度报告 主席报告 杉杉品牌运营股份有限公司6 主席 报告 主席报告 尊敬的各位股东： 本人谨代表本公司董事（“董事”）会（“董事会”）提呈本公司及其附属公司（统称“本集团”）截至2024年12月31 日止年度（“本年度”或“2024财年”）的综合业绩。 2024财年，全球经济在复杂多变的环境中前行，面临通胀高企、地缘政治冲突与技术革新加速等多重挑战。随着全球产业链、供应链恢复畅通，居民消费力及消费信心呈现良性复苏，但仍面临需求疲软的现实挑战。 2024财年，在“高质量发展”的年度经营策略指导下，本集团始终坚持平台化发展的战略定位，不断调整经营管理策略，采取了多重积极有效的战略举措。在全体员工的努力下，本集团于本年度经营业绩的财务表现及经营状况保持平稳，本集团于本年度营业收入为人民币1,006.6百万元，较截至2023年12月31日止年度 （“2023财年”）同比略降约5.0%。溢利净额由2023财年的人民币31.6百万元，小幅增长约5.0%至本年度人 民币33.2百万元。 2024财年，围绕核心业务深耕细作，本集团的业务规模保持平稳，盈利出现小幅增长，积极采取务实措施，具体包含但不限于以下各项： 7二零二四年年度报告 主席报告 —、强化思想意识，坚定创新发展 秉持先进的“市场意识”。通过深入研判消费市场及行业动态，精准预判消费趋势，并以此为基础，提前布局产品升级与渠道优化，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。我们注重与竞争对手的差异化竞争，通过对西服品类持之以恒的精耕细作和产品聚焦，巩固市场优势。 坚守动态的“创新意识”。密切关注行业流行趋势，不断总结经验与洞察趋势，持续提升核心竞争力。在开放学习的过程中，我们不断拓宽视野与格局，注重知识的吸收与转化，精准定位自身的差异化竞争优势，以应对市场变化。 树立坚定的“自强意识”。充分依托庞大的内循环市场潜力，瞄准品牌增长空间，持续挖掘内生动力，提高原创设计能力，创新产品品质。 坚持长远的“发展意识”。坚持“品牌化发展”，以长期发展与高质量发展为核心目标，立足消费文化的动态变迁，秉持“需求导向”原则，致力于打造百年经典的民族品牌。我们坚信，通过持续创新与战略布局，本集团将在未来男装市场竞争中，进一步巩固市场地位。 二、企业文化铸魂，组织人才保障 在当前国内经济转型升级的关键阶段，科技创新与多业态协同合作已成为集团实现可持续增长的核心驱动力。2024财年，本集团始终秉持“创造美好生活”的企业使命，以“打造百年经典的时尚产业平台”为发展愿景，将“务实、进取、创新、共享”的核心价值观融入公司战略、组织与人才发展的各个环节，构建“战略－组织－人才”三位一体的协同发展机制。通过深化市场布局、推动产品升级、强化员工培养、注重员工培训，扩大受训员工范围，以及完善管理机制等多维度举措，全面提升企业文化的渗透力与影响力，持续增强集团整体经营实力，进一步激发创新活力与核心竞争力。 杉杉品牌运营股份有限公司8 主席报告 三、聚焦“高质量”，严抓主基调 本集团在2024年度持续深化“高质量发展”战略，全面贯彻“高质量”为核心的工作方针，同时强化“向管理要效益”的经营管理理念。以创新为驱动，全面提升“高质量发展”水平，具体体现在以下几个方面： 提升运营高质量－构建“一体两翼”的在线线下协同发展模式，在大力发展在线业务的同时，加大对线下渠道的投入力度，重点提升单店业绩、店效和人效，优化重点市场布局，确保在线线下齐头并进； 提升研发高质量：聚焦高性价比产品的研发，以西服大单品计划为核心突破点，持续推进西服全年滚动式开发，深化产品创新与迭代，满足市场需求； 提升人才高质量：持续优化人效管理，推动人均产能稳步增长，构建符合公司发展需求的人才梯队，深化企业文化落地，增强团队凝聚力与战斗力； 提升品牌发展高质量：作为中国服装流行趋势发布的“西服类独家合作伙伴”，强势回归2024秋冬中国国际时装周，以“启序”为主题，首发中国西服流行趋势发布秀，提升杉杉西服的趋势引领力与时尚话语权；推动品牌形象升级，正式签约着名演员、知名模特胡兵先生为中国杉杉品牌全新代言人，创新品牌文化叙事与推广方式，持续提升品牌知名度与美誉度，增强品牌的市场影响力与文化渗透力。 通过以上多维度的高质量发展举措，本集团将进一步巩固市场竞争优势，为实现长期可持续发展奠定坚实基础。 9二零二四年年度报告 主席报告 四、完善管理体系，提升数字化效能 2024财年，本集团持续完善各项管理制度，系统检视流程运转效能，并创建流程运营节点预警机制，通过不断优化企业流程效能，全面推进经营体系的数字化建设。在设计端，以创新潮流的产品设计为核心驱动力，精准捕捉并引领消费者需求；在供应链管理方面，持续强化柔性化建设，优化生产采购成本控制，降低成品库存压力；在销售端，构建消费者数据平台，集成在线线下销售数据，精准定位目标消费群体；在商品流转方面，布局全渠道调配云仓体系，实现商品高效流转与动态调配；在仓储物流方面，适应多样化业务形态，优化仓库存储管理，提升端到端运输效能。通过持续优化流程制度建设与深化数字化经营理念，本集团实现了管理体系的全面升级，显着提升了整体管理效能，为集团高质量发展提供了坚实保障。 综上，本集团通过一系列务实且富有成效的管理举措，积极应对各种市场不确定因素，在2024财年，取得了令人满意的经营成果。于本年度，本集团主营业务及其结构未发生重大变化。 2025年，本集团将坚守“创造美好生活”的使命与初心，秉持“打造百年经典的时尚产业平台”的发展愿景，围绕FIRS和SHANSHAN两大核心国民品牌，以多元化、多合作、多渠道的经营模式不断扩大集团发展规模，创造集团利润增长点，使集团营业利润实现稳步增长，为股东创造更多价值。 董事会主席 骆叶飞 中国宁波，2025年3月25日 杉杉品牌运营股份有限公司10 管理层讨论及分析 业务回顾 2024年，面对复杂严峻的发展环境，我国服装行业充分激发发展潜力，在国家系列存量增量政策效应持续释放、国内外市场需求逐步恢复等积极因素的支撑下，行业生产、投资、效益等主要运行指标明显改善，行业经济运行总体平稳。据国家统计局数据，2024全年限额以上单位商品销售中，服装、鞋帽、针纺织品类增长0.3%。 2024财年，本集团坚持“高质量发展”的战略核心思想，各项经营活动全面围绕“高质量”三个字部署开展，始终围绕“需求导向”，持续释放品牌价值，打造“