2026年粮食和农业基准的方法论

2026年食品与农业基准方法论旨在评估全球2000家最具影响力的食品和农业公司在推动食品体系转型方面的表现。基准涵盖四个主要衡量领域：健康的食品体系、可持续的食品体系、包容的食品体系以及治理。

核心观点：

• 当前食品体系对人类和地球健康构成威胁，需要所有价值链参与者的行动。
• 基准方法论基于社会期望和最新科学研究，提供转型路线图。
• 方法论经过修订，更清晰地反映食品系统的相互关联性，并强调健康、可持续和包容性之间的联系。

关键数据：

• 食品和农业部门对全球森林砍伐的90%，生物多样性丧失的70%，全球温室气体排放的三分之一以及全球淡水提取的70%负有责任。
• 全球近三分之二的人口面临中度或严重的粮食不安全，超过30亿人负担不起健康饮食。
• 食品系统每年大约贡献了全球总温室气体排放的三分之一。

研究结论：

• 2023年基准数据显示，大多数大型公司并未采取足够的行动来积极转变食品体系。
• 企业问责是推动变革的关键因素，需要私营部门投资、基于市场的解决方案和创新。
• 基准指标基于最可靠的科学，并建立在对现有规范、标准、框架和倡议的巩固之上。

七个系统转型：

• 基准方法论围绕七个系统转型展开，这些转型是使社会和经济走上更加可持续的道路所必需的。
• 七大系统转型包括：可持续食品体系、可持续海鲜、可持续农业、可持续林业、可持续水资源、可持续城市和社区以及负责任的金融。

公司选择：

• 基准评估了350家最具影响力的食品和农业公司，这些公司覆盖整个食品和农业价值链，包括投入品供应、农业、加工和零售公司。
• 公司选择基于全球影响力、行业领导力、价值链连接、治理影响力和发展中国家影响力等标准。

指标和权重：

• 基准包含23个食品和农业特定指标以及18个核心社会指标，分布在四个衡量领域。
• 每个衡量领域（健康的食品体系、可持续的食品体系、包容的食品体系及治理）被赋予相等的权重，即30%。
• 核心社会指标（CSIs）占总食品和农业基准分数的20%，反映了社会对负责任商业行为的期望。

评分和权重：

• 所有指标的最高得分为1，每个指标的得分将基于满足的元素数量来计算。
• 公司在每个指标上获得的得分将计算为该指标内所有单个元素得分之和。
• 指标得分将汇总以计算每个测量区域的得分，然后乘以分配给各自的测量区域的权重，以确定其对总得分的贡献。

治理：

• 公司需要将可持续性战略的责任分配给其最高治理机构，并确保高层战略一致性和问责制。
• 高级管理人员薪酬应与可持续性目标挂钩，并设立具有相关专长的监督委员会。

可持续食品体系：

• 公司需要减少温室气体排放，保护生态系统，可持续地管理水资源，减少食物损失和浪费，减少塑料使用。
• 公司需要采用可持续的渔业和水产养殖实践，并致力于逐步淘汰使用抗生素作为预防性措施和生长促进剂。
• 公司需要采用可持续的生产和采购实践，以改善土壤健康，并包括对农业投入品的负责任使用。

健康的食品体系：

• 公司需要提高其产品组合的营养质量，促进饮食多样化，并减少食物损失和浪费。
• 公司需要为员工和供应链工作者提供营养计划，并积极采取措施促进食品安全。
• 公司需要致力于逐步淘汰使用抗生素作为预防性措施和生长促进剂，并改善水生和农用动物福利。

包容的食品体系：

• 公司需要消除和预防童工和强迫劳动，并致力于缩小其供应链中的生活收入差距。
• 公司需要通过有针对性的支持计划，提高其供应链和/或客户基础中小型农民、渔民和其他生产者的韧性。
• 公司需要尊重合法租期权利人以及土著人民和当地社区（IPLC）的权利。

核心社会指标（CSIs）：

• CSIs评估公司是否展现出对社会责任商业行为的足够承诺，包括尊重人权、提供和促进体面的工作以及道德行为。
• CSIs涵盖人权、健康与安全、工作时间、团体协商、工作队伍多元性、性别平等与赋权、负责任的税收、个人数据保护、反腐败和反贿赂以及负责任的游说和政治参与。

方法学审查：

• 方法学审查遵循一系列指导原则，包括稳健性、可行性、相关性、一致性、对齐和影响。
• 审查重点集中在最需要解决的问题上，旨在实现最大化效果。

未来计划：

• WBA将进入一个新的周期，这将使未来的工作更加高效和有影响力。
• 从2024年第四季度开始，WBA将根据其关键报告进行滚动评估，并将在2026年初同时发布所有基准的结果，此后每两年发布一次。