Microbot Medical Inc. 于 2025 年 2 月 7 日发布招股说明书补充协议,旨在更新并补充 2024 年 6 月 21 日发布的 prospectus 信息,包含公司于 2025 年 2 月 7 日向证券交易委员会提交的 8-K 表当前报告内容。本补充协议与 prospectus 一起使用,涉及出售最多 1,769,966 股普通股(面值每股 0.01 美元),根据 prospectus 中列出的未行使优先投资选择权进行发行。
核心观点与关键数据:
- 公司概况:Microbot Medical Inc.(股票代码:MBOT)在美国纳斯达克资本市场上市,截至 2025 年 2 月 7 日,普通股收盘价为 2.55 美元。
- 8-K 报告内容:补充协议包含 8-K 报告信息,涉及公司最新财务和运营动态。
主要更新内容:
- 高管薪酬调整:
- 西蒙·沙伦(首席技术官及以色列设施总经理):年度基本薪资调整为 960,000 新谢克尔,自 2025 财政年度开始。相关调整记录在 2025 年 2 月 5 日签署的就业协议附件 #2(沙伦协议)中。
- 艾丽卡·瓦克宁(首席财务官):年度基本薪资调整为 720,000 新谢克尔,年度旅行补贴从每月 1,000 新谢克尔增加到 5,000 新谢克尔,自 2025 财政年度开始。相关调整记录在 2025 年 2 月 5 日签署的就业协议附件 #2(瓦克宁协议)中。
- 胡安·迪亚兹-卡尔特勒(首席医疗官):最大年度奖金从最高可达基薪的 30% 调整为最高可达基薪的 35%,自 2025 财政年度开始。相关调整记录在 2025 年 2 月 5 日签署的就业协议修正案(迪亚兹-卡尔特勒协议)中。
协议条款:
- 本补充协议包含双方就高管薪酬调整达成的全部协议,取代并取消所有先前相关协议。
- 雇佣协议的其他条款和条件继续完全有效。
- 本协议的条款和承诺仅能通过双方签署的书面文件进行变更。
- 任何一方对条款的豁免不构成进一步或持续的豁免。
结论:
公司通过本补充协议更新了高管薪酬调整信息,并确认了相关协议的效力,以反映公司最新的运营和财务状况。