领导力效益指数报告-高端装备智能制造

1.0 领导力效益相关指数含义说明
报告基于410家高端装备智能制造行业A股上市公司年报数据，分析员工价格指数、行政及管理人员比、员工学历指数、高管价格指数和领导力利润指数对经营效益的影响。数据以大型企业（48.0%）和民营企业（74.9%）为主。

2.0 员工价格指数分析

• 员工人均薪酬171,026.89元，人工成本占经营成本18.75%。
• 随着员工价格指数增加，营业利润率降低，年化净资产收益率呈U型变化，人均营业收入和人均营业利润增加，但人力资源投入产出率和边际利润贡献率降低。

3.0 行政及管理人员比分析

• 行政及管理人员占比12.72%，10分位为5.64%，90分位为21.11%。
• 当1名行政及管理人员服务9-12人或12人以上时，年化净资产收益率较高。
• 随着行政及管理人员比增加，营业利润率增高，年化净资产收益率呈U型变化，人均营业收入呈U型变化，但人力资源投入收益和人均薪酬变化不明晰。

4.0 员工学历指数分析

• 员工学历中研究生占比8.96%，本科生占比26.81%。
• 随着员工学历指数增加，营业利润率和年化净资产收益率呈U型变化，人均营业收入和人均营业利润增加，但人力资源投入产出率呈倒U型变化，边际利润贡献率不明晰。

5.0 高管价格指数分析

• 随着高管价格指数增加，年化净资产收益率呈U型变化，人均营业收入和人均营业利润增加，人力资源投入产出率和边际利润贡献率也呈U型变化，但营业利润率变化不明晰。

6.0 领导力利润指数分析

• 随着领导力利润指数增加，营业利润率和年化净资产收益率增高，人均营业收入和人均营业利润增加，人力资源投入产出率和边际利润贡献率也增高。