GDP-Employment Elasticities across Developing Economies

GDP-就业弹性在发展中国家的研究

引言

经济增长对就业创造的影响一直是宏观经济和开发经济学中的重要话题。特别是在发展中国家，就业创造被视为投资活动（公共和私人）的关键成果，有助于减少贫困和提高福利。然而，大多数理论模型和实证估计都是基于发达国家的经验和数据。本研究通过引入一个理论模型来解释不同生产力水平和非正规经济程度下，经济增长、就业创造和劳动生产率之间的关系。该模型用于解释估算的GDP-就业弹性以及劳动生产率改进对非正规经济的影响。

关键发现

1. 就业弹性差异显著：各国和各行业的就业弹性存在显著差异，但大多数情况下小于1.0，表明由于生产率提高，就业增长低于GDP增长。
2. 农业部门弹性较低：农业部门的弹性值普遍较低，在超过三分之一的发展中国家中为负数。
3. 劳动生产率与非正规就业的关系：劳动生产率的提高与非正规就业的减少有关。
4. 估计方法比较：研究采用了四种不同的估计方法来评估GDP-就业弹性：社会核算矩阵乘数法、计量经济方法、分布属性法和直接计算法。结果表明，基于年度百分比变化平均值的第四种方法表现最佳。

方法论

研究基于2000年至2016年世界银行发展指标和国际劳工组织的数据，对三个行业（农业、制造业和服务行业）进行了分析。采用的社会核算矩阵乘数法、计量经济方法、分布属性法和直接计算法分别评估了不同方法的预测能力。结果显示，基于年度百分比变化平均值的方法在预测就业增长方面表现最好。

结论

在具有较高非正规经济比例的经济体中，就业增长通常低于经济增长，且非正规经济与劳动生产率之间存在负相关关系。这表明，在发展中国家，提高劳动生产率可以减少非正规就业，从而促进更高质量的就业。