西巴尔干定期经济报告第 26 号 ， 2024 年秋季

西巴尔干定期经济报告第26号-202 4年秋季 保持增长势头 世界银行集团 授权公开披露 授权公开披露 授权公开披露 授权公开披露 西巴尔干定期经济报告No.26|2024年秋季 保持增长势头 ©2024世界银行1818H Street西北华盛顿特区20 433电话：202-473-10 00互联网：www.worldbank.org 保留部分权利 这是世界银行的一项研究成果。本报告中的发现、解释和结论并不代表世界银行执行董事会或他们代表的政府的观点。 世界银行不保证本工作中包含的数据的准确性、完整性或货币性，也不对信息中的任何错误、遗漏或差异承担责任，也不对使用或未能使用所规定的信息、方法、过程或结论承担责任。本作品中显示的边界、颜色、面额、链接/脚注和其他信息并不意味着世界银行对任何领土的法律地位或认可或接受这些边界的任何判断。引用他人创作的作品并不意味着世界银行认可这些作者表达的观点或其作品的内容。. 本文件中任何内容均不得被视为或被解释为限制或放弃世界银行的特权和豁免 ，所有这些特权和豁免均特定保留。 权限和权限 本作品的内容受版权保护。尽管世界银行鼓励其知识的传播，在非商业目的下可以复制本作品的全部或部分内容，但必须给予完整的attribution致谢。 归因：请引用以下工作：“世界银行。2024年。西巴尔干常规经济报告第26号2024年秋季”©世界银行。” 任何关于权利和许可的问题，包括附属权利，应向WorldBankPublications咨询 ，地址为TheWorldBank,1818HStreetNW,Washington,DC20433,USA；传真：202-522-2625；电子邮件：pubrights@worldbank.org。 Acknowledgements 这份定期经济报告（RER）涵盖了西巴尔干地区（阿尔巴尼亚、波斯尼亚和Herzegovina、科索沃、黑山、北马其顿和塞尔维亚）的经济developments、前景和经济政策。 该报告由IsolinaRossi、RichardRecord和MarynaSidarenka领导的团队每年发布两次。本期的核心团队包括世界银行负责巴尔干西部国家的工作人员（部分章节有额外贡献）：ChristosKostopoulos、MarynaSidarenka、NathalieLahire（经济增长部分）、IvanTorre、SanjaMadžarević-Šujster、JoanaMadjoska、TimPionteck、CostanzadeAcutis（劳动部分）、AlexandruCojocaru、CarlosGustavoOspinoHernandez、AnnaFruttero、ZurabSajaia（贫困部分）、MilanLakićević、BesartMyderrizi（财政部分）、IsolinaRossi、TimPionteck（货币政策部分）、JaneHwang、ValeriaSalomaoGarcia（金融部门部分）、SandraHlivnjak、TihomirStučka（外部部分）、RichardRecord、LazarŠestović、MarieSabineAlbert、CostanzadeAcutis（展望部分）、MauroTestaverde、DanielGarroteSanchez和HellyDharmeshMehta（亮点部分）。 团队感谢同行评审员JameleRigolini、EvgenijNajdov和IndhiraVanessaSantos提供的宝贵意见。 研究支持由SuzanaJukić和TimPionteck提供。PeterMilne和TimothyJustinKortschak提供了编辑支持，ViganKada提供了设计支持。 报告的传播和外部及媒体关系由由FilipKochan、LundrimAliu、AnitaBožinovska、AnaGjokutaj、JasminaHadžić、GordanaFilipovic和MirjanaPopović组成的外部沟通团队负责。 团队感谢小清于（西巴尔干地区总监）、阿萨德·阿拉姆（繁荣地区总监）、贾斯敏·查基里 （宏观经济、贸易与投资全球实践负责人）、帕奥洛·贝利（社会保护与就业实践负责人）以及西巴尔干国家管理团队在本报告准备过程中的指导。团队也感谢来自西巴尔干国家财政部和中央银行对早期版本报告提供的宝贵意见。 这个西巴尔干RER和以前的问题可以在www.worldbank.org/eca/wbrer/上找到。 Contents 保持增长势头13 1.Overview14 2.强劲的内需支持下，经济增长正在加速19 3.强劲增长推动2024年就业27 4.缩小性别差异可以支持该区域更强有力的减贫355、维护过去的合并收益需要保持财政审慎39 6.通货膨胀继续减速，但速度较慢47 7、金融稳定在不确定性中仍有韧性，有助于支撑信贷增长50 8.在持续的外部压力下，外部赤字一直在扩大55 9.增长前景：增长驱动因素分化58 10.聚光灯:收获全球劳动力的好处68 国家说明92 阿尔巴尼亚93 波斯尼亚和黑塞哥维那96 科索沃99 黑山102 北马其顿105 塞尔维亚108 数字 图2.1. 在复杂的外部环境下，GDP正在加速19 图2.2. 内需是经济增长的主要动力19 图2.3. 预计所有WB6国家的贸易将拖累2024年的增长。21 图2.4. ...很大程度上是由于服务的减少21 图2.5. ECA-HCI-西巴尔干，ECA和欧盟23 图2.6. 高等教育在WB6和ECA中表现不佳24 图3.1. 2024年就业持续增长...27 图3.2. ...导致了历史上的高就业率27 图3.3. 建筑和服务创造了新的就业机会28 图3.4. 更多的人加入了WB6劳动力大军28 图3.5. 2024年WB6的失业率进一步下降29 图3.6. 失业率与欧盟27国相比仍然较差，尤其是最年轻和最年轻的劳动力30 图3.7. 失业率最高的是只有小学教育程度的年轻女性31 图3.8. 在严重的劳动力短缺时期，地区失业率差距仍然存在31 图3.9. 替代率高于EU2732 图3.10. 西巴尔干地区的实际工资增长和失业率(2017-2023年)33 图3.11. 2015-2023年平均实际工资和生产率增长34 图3.12. 劳动力短缺是2019-2023年WB6国家的商业障碍34 图4.1. 近年来，减贫有所缓和35 图4.3. 各国对2023年区域繁荣差距的贡献36 图4.4. 性别就业差距指数38 图5.1. 财政赤字在2024年扩大...39 图5.2. ...针对广泛的支出增长39 图5.3. 资本支出已经反弹...41 图5.4. ...而所有WB6国家都转向增加社会福利支出41 图5.5. 公共和公共担保债务占GDP的比重已降至十年来的最低水平。41 图5.6. ...就像外部公共和公共担保债务一样41 图5.7. 来自CESEE的WB6国家和欧盟成员国的国家财政规则强度指数46 图5.8. WB6国家和中东欧国家的独立金融机构范围指数46 图5.9。 来自CESEE的WB6国家和欧盟成员国的中期预算框架指数46 图6.1. 今年核心通胀下降的速度有所放缓47 图6.2. 在欧元区，服务业的通货膨胀仍然在上升47 图6.3. 各国之间的通货膨胀异质性仍然存在48 图6.4. WB6核心通胀率仍然很高48 图6.5. 各国央行谨慎地启动了宽松的货币政策.49 Figure6.6. ...继续允许不同程度的汇率灵活性49 图7.1. 信贷增长在2024年上半年反弹50 Figure7.2. 公司信贷增长恢复步伐，缩小了与家庭增长的差距50 图7.3. 资产质量变动有限51 图7.5. 向WB6国家汇款200美元的平均成本(2024年第二季度)-百分比53 图8.1. 区域经常账户赤字在2024年一直在扩大.56 图8.2. ..。阿尔巴尼亚、北马其顿和塞尔维亚占2024年外部调整的大部分56 图8.3. 商品贸易逆差已恢复至疫情前五年的平均水平，此前曾在2022年出现恶化……56 图8.4. ...而汇款和净服务出口停滞不前56 图8.5. 在区域层面，外商直接投资流入几乎完全financing2024年的经常账户赤字，尽管各国之间存在显著差异……57 Figure8.6. ..。预计2024年地区PPG外债水平将基本保持不变57 图9.1. 对增长的贡献，春季与秋季预测59 Figure9.2. 2021-2024年经济景气指数60 图9.3. 为了实现高收入国家的地位，各国将需要重新调整其投资、注入和创新政策的组合。63 Figure9.4. 根据RCP4.5，选定的气候灾害导致2050年GDP减少百分比64 图9.5. 趋势增长下的公共投资增量，占GDP的百分比66 Figure9.6. 趋势增长下的私人投资增量，占GDP的百分比66 图10.1. 2021年来自西巴尔干国家的移民存量69 图10.2. 西巴尔干移民的主要目的地国家和地区70 图10.3. 整个欧洲的工资差异和净移民71 图10.4. 经合组织国家西巴尔干移民概况72 图10.5. 经合组织目的地国家西巴尔干移民的劳动力市场结果73 图10.6. WB6国家汇款占GDP的比重(2023年)74 图10.7. 移民对西巴尔干国家劳动力和技能供给的影响77 Tables TABLE1.1. 西巴尔干2021-26年展望17 TABLE2.1. 成人健康危险因素及高等教育指标的患病率23 Table5.1. WB6国家未偿还欧洲债券的收益率43 Table5.2. WB6国家的信用评级43 表9.1. WB6国家的实际GDP增长，百分比58 表9.2. 提议的政策行动和初步详细适应方案的投资的未折现成本（以2020年美元计，未经折现）65 表9.3. 到2050年趋势增长下的缓解措施的估计资本支出(亿美元，折价为6％)65 Table10.1. Recommendations85 盒子 盒2.1：WB6国家如何改善其人力资本成果？近期扩展的人力资本指数提供的新证据22 方框3.1：西巴尔干的失业者是谁？30 方框3.2：菲利普斯曲线在西巴尔干地区是否成立？33 方框4.1：性别就业差距指数(GEGI)37 方框5.1：WB6国家的财政治理：确保财政可持续性44 方框7.1：迁移和数字化：支付系统如何充当杠杆53方框9.1：摆脱中等收入陷阱：新的《世界发展报告》对西巴尔干地区的启示61 方框9.2：应对西巴尔干地区的气候变化64 方框10.1：数据来源和估计移徙人数的挑战69 方框10.2：希腊危机后阿尔巴尼亚回返者的影响75 专栏10.3:科索沃海默勒学院79 方框10.4：波斯尼亚和黑塞哥维那侨民投资项目82 方框10.5：侨民在爱尔兰的参与88 缩写 AE BCRBLAs 发达经济体 效益成本比 双边劳工Agreements IFRS ILO 国际金融报告标准 国际劳工组织机构 rhsRSSDG 右手刻度塞族共和国可持续发展目标 BOPBSSA 国际收✯ 双边劳动与社会 安全协议 IMF K/Y 国际货币Fund 资本产出比率 SEPA单一欧元✯付区SILC收入和 生活条件 CAD 经常账户赤字 KNOMAD全球知识 SMEs中小型 移徙伙伴关系 企业 CAPEX资本✯出 与发展 SOEs国有企业 CBAM CCDR 碳边界调整机制 国家气候和 LCULFSLIC 当地货币单位劳动力调查 低收入国家 TIPS TP 目标即时付款结算 人才伙伴关系 LP 劳动参与 CESEE中部、东部和东南欧 LTGM 长期增长模型 UHCI 利用率调整人力资本指数 CEB 欧洲委员