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Arup的社会价值和公平理论变革

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Arup的社会价值和公平理论变革

阿鲁普的社会价值与公平变革理论 建筑与自然环境作为社会成果的力量 01定义社会价值与公平 02变革理论 03结果 关注人们的生活质量 04输出 社会价值与公平干预和倡议 05输入 方法和变革工具 06实施变革性改变 07好处 08案例研究 引言 建筑与自然环境作为一股力量社会价值与公平 建筑和自然环境项目的规划 、施工和运营,以及社会倡议和政策,塑造了构成人们日常生活舞台的地点、邻里和城市。因此,建筑环境行业是推动社会变革的关键。 鉴于这一点,阿鲁普公司考察了社会价值和公平作为需要考虑的构建环境实践的基本概念的出现。我们认识到 ,社会价值和公平的意义取决于历史 、文化和社会背景,因此不可能有一种适用于所有情况的解决方案。创造社会成果必须是一个动态灵活的过程 ,适应每个地方和社区的独特属性。这就是为什么阿鲁普的方法被表述为“变革理论”,这是一种可以根据不同类型的项目和环境进行调整的方法。 尽管如此,我们很少谈论我们希望通过我们的工作实现或提升的社会成果。这意味着我们常常错过获得社会效益和纠正不同社区群体之间不平等的重要机会。 从业者、监管机构、商业领袖和投资者越来越多地认识到他们在创造更加可持续和包容的环境中所扮演的角色 。他们开始更加严肃地对待他们在所在社区中所承担的责任。如今,ESG (环境、社会和治理)考量在行业内正成为一项优先事项。然而,直到最近,关于社会价值和公平性的问题一直被环境问题所掩盖——这在气候危机的背景下并不令人惊讶。重点一直放在减少城市中的碳足迹和环境影响上,但对社会环境建设行业对个人和社区的社会影响的了解和改善却得到了较少的关注。 本文件阐述了我们的方法。它说明了如何将社会价值和公平性融入所有学科,以及我们如何利用这种方法在与客户、合作伙伴和社区合作中塑造和交付创造社会成果的建筑和自然环境项目。总之,这种变革理论可以帮助确保,通过我们的工作,我们成为社会公益的积极力量 。 ©悉尼角度工作室 Dr.SaraCandiracci 副总监|城市、规划和设计全球领导者,社会价值与公平 23 01定义社会价值与公平 02变革理论 03结果 04输出 关注人们的生活质量 社会价值与公平干预和倡议 定义社会价值与公平 阿鲁普认为,社会价值和公平是我们项目可以为最终用户和我们工作的更广泛社区带来的持久、积极和系统性的变革。我们的目标聚焦于成果:提升人们的生活质量 ,塑造一个更加包容、公平和公正的环境和社会。 Arup关于社会价值和公平的定义是在考虑了社会价值、社会变革、社会公平和社会善的概念如何随着历史的发展而演变的基础上制定的,探讨了与这些概念相关的不同文化的方法和哲学。[1-9]在建筑环境行业,我们的定义由阿鲁普公司致力于从事对社会有益的工作的目标所驱动——这一价值观可以追溯到公司成立75年前——以及我们对于联合国可持续发展目标的承诺。这一理念通过我们与客户、合作伙伴及社区的合作得以体现。 更具体地说,我们的定义有四个维度 : 股票 股权与平等不同。平等对待每个人都以同样的方式 ,不考虑他们的需求,而股权则通过考虑不同历史 、负担和能力,公平、支持性地对待人们。公平的环境积极地将人们带入一个每个人都可以参与并繁荣的社会。[10]. 公正 正义解决历史伤害和压迫。它认识到系统中存在的特权和固有偏见,并寻求纠正它们。公正的环境确保那些历史上一直被边缘化,并且继续被边缘化的人现在和将来都能得到公平对待。[6]. 包含 包容意味着每个人都感到自己属于某个地方。它始于物理可及性和障碍的缺失。它还进一步涉及积极支持人们多样化的需求,并为所有人创造机会。包容的环境也有助于提高生活质量。[11-12]. 生活质量 生活质量是一个高度主观的概念,它指的是个人或群体所体验到的健康状况、舒适感和幸福感。它根植于当地价值观和需求。这些价值观和需求反过来又受到社会、文化、经济和历史因素以及个人经验和个体生活环境条件的影响。[3,8-9,13-14]. 05输入 方法和变革工具 06实施变革性改变 07好处 08案例研究 不平等 平等 股权与包容 公正与生活质量 ©Arup 5 4 010607 我们在地方层面的影响 理解地理区域间的差异 ©阿鲁普 阿鲁普,作为一家全球公司 ,由一群致力于、专注且价值观驱动的个体所推动。我们组织的力量在于全球成员之间的相互联系,使我们能够为每个项目注入独特的国际专业知识。然而,在应对社会价值和公平性问题时,全球化概念面临着挑战,因为它的解释和应用取决于历史、文化和社会背景。在某些情况下,这些挑战由于我们在其中运营的许多国家所经历的殖民主义遗留问题而进一步加剧。 尽管在条款和实践方面存在地区差异,但本文件强调了全球范围内对社会责任和公平性的共同视角。Arup已在应对复杂性的同时,发展了解这一主题全球意义的能力。 根植于我们工作国家的历史。这种理解对交付能够为我们的社区带来良好的社会福祉的项目至关重要。 在北方并且南美洲阿鲁普致力于在这些地区多样化的文化、历史和社会经济环境中航行。我们的团队正在采取不同的方法来实施公平项目。这些方法优先考虑赋权我们所服务的社区,并与当地合作伙伴建立信任。这些地区的项目深深植根于对当地历史和创伤的理解,承认这些问题如何持续存在于我们物理环境中的当前系统性挑战中。在北美洲和南美洲,土著主权也是一个重点关注的领域,这些地区在地方和整个区域范围内都存在显著的管辖权和社区差异。在建筑环境的过程中和结果中,公平与正义所代表的含义将因不同群体及其与过去和现在的关系而各不相同。 在欧洲并且,英国阿鲁普(Arup)理解塑造每个国家社会景观的复杂文化和历史细微差别。我们致力于社会价值,包括 针对本地需求调整项目,培养包容性实践,并尊重大陆各地多样的社会结构。与当地利益相关者和社区合作确保我们的倡议对社会福祉做出积极贡献,解决诸如城市更新、社区发展和资源公平获取等问题。 在澳大利亚阿鲁普对社会责任和公平性的方法承认了多元社区和土著文化。我们的倡议旨在促进包容性,并解决历史和当代的不平等问题。阿鲁普积极与当地利益相关者互动,认识到社区意见在塑造符合澳大利亚社区特定需求和愿望的项目中的重要性。 在亚洲我们的致力于社会价值的承诺包括以文化敏感的方式进行社区互动。认识到该地区存在多样化的语言 、传统和经济社会状况,我们的项目旨在在经济增长和社会包容性之间取得平衡。可持续解决方案旨在解决快速城市化和文化遗产保护所提出的具体挑战。 在非洲阿鲁普承认该大陆独特的经济社会景观和开发需求。非洲的社会价值倡议是具有特定背景的,积极参与当地社区,并尊重本土知识。我们的目标是贡献于包容性和可持续的发展,同时认识到后殖民遗产,并促进非洲的自主权和自决权。 在整个这些地区,Arup强调本地参与 ,认识到有效解决社会价值和公平问题需要深刻理解在全球范围内存在的独特挑战和机遇。此外,与这些地区最边缘化的社区合作,要求采取一种由他们的条件塑造并按照他们的步伐推进的方法,才能真正有意义。Arup致力于解决历史上一直持续着压迫性体系的权力结构。在这个努力中,我们以谦逊的态度处理关于公平的对话 ,认识到我们作为一家大型全球公司 的代表的角色。这一承诺源于我们促进有意义、可持续变革的信念,并在全球社区中创造持久的积极影响。 67 01定义社会价值与公平 02变革理论 03结果 04输出 关注人们的生活质量 社会价值与公平干预和倡议 变革理论 基于价值结果导向的方法 将社区的需求和期望放在核心位置,Arup的社会价值与公平“变革理论”从期望的起点开始。 结果或大型目标,我们通过 我们的工作寻求实现,这些目标有助于我们最终的目标 :为人们创造更高质量的生活,以及一个更加包容、公平和正义的环境和社会。逆向工作,一旦确定了成果, 那么输出—或旨在支持目 标的相关措施和干预策略— —被制定。 项目成果和产出必须在紧密合作中与最终用户及受我们工作影响的地方社区确定。只有这样,产出才能基于他们的需求和价值观,并在特定的情境特征内进行。成果的确认 和交付得到一套支持措施。输入— —方法和工具——这些构成阿鲁普实践和服务的核心。 我们的“变革理论”模型包括: 6结果 大规模目标追求成功的样子:我们希望我们的最终影响做出的贡献。这些目标是根据我们所工作的具体环境和社区中的社会与公平价值来定义的,以及我们的项目或计划所关注的方面。每一个成果都导致一系列的产出,指示如何实现它们。[3-4]. 12输出 空间干预以及支持实现项目协议成果的纲领性社会文化、经济和管理倡议。产出可以通过不同的项目利益相关者(政府机构、开发商、城市规划师、民间社会组织和社区)实施。[15]. 4输入 方法和工具用于识别和塑造期望的结果和产出,以支持其实施,并衡量项目影响。本质上,它们是我们所做的工作和提供的服务。 在变革理论方法论中,我们持续需要评估我们旨在实现的变化,并根据此调整我们的成果和产出。这确保了我们与当地的需求和价值保持一致,并适应于特定环境和社区。为了实施这一变革理论,它必须根植于 并贯穿整个实施过程。项目生命周期的阶段和活动 。 05输入 方法和变革工具 06实施变革性改变 07好处 08案例研究 我们的“变革理论”模型包括: 9 8 01定义社会价值与公平 02变革理论 03结果 04输出 05输入 06实施变革性改变 07好处 08案例研究 关注人们的生活质量 社会价值与公平干预和倡议 方法和变革工具 结果 关注人们的生命质量,以及更 包容性、公平性和正义的环境与社会 我们已经确定了六个主要结果,这些结果对我们最终目标——提升人们的生活质量 、创建更具包容性、公平和正义的环境及社会——做出贡献。它们可以用作与社区 、客户以及其他关键项目利益相关者互动时的重点领域 。围绕这些领域进行互动有助于理解当地需求和机会,并确定优先事项。 本研究中概述的结果并非最终定案:应根据受影响的个人和社区的需求和价值观进行细化及调整,并须符合项目范围。此外,通过与当地社区的互动,可能还会识别出其他附加结果。 并非每个项目都能对上述所有成果及更多方面做出贡献,但我们应努力对尽可能多的方面做出贡献——并确保不对任何方面产生负面影响。 这些结果为: 01 生活水平 包括满足基本的生理和安全需求,是生活质量的基石,也是包容、公正和平等的环境和社会的基础。通过我们的工作,在我们寻求改善目标社区住房、食品、能源、卫生和饮用水条件的过程中,我们需要确保性别平等、安全、公正和控制感等方面得到适当的考虑。[3,6]. 02 身心健康与生活满意度 最终,这种感觉是个体或社区对其健康状况、幸福感和生活成就的看法,以及一种集体凝聚力与稳定感。通过我们的工作,我们需要考虑如何改善关键的社会经济、文化和身体因素,如身体和心理健康。[16]. 03 社交联系与文化认同 包括个人和社区支持网络的质量和密度、他们对邻居和当局的信任感,以及他们的安全感、社交性和文化认同感。本质上,人类是社会性生物,通过我们的工作,我们需要促进积极的社交联系、归属感和相互支持。[17]. 1011 05 06 07 ©Flickr 13 010204 04 繁荣与终身学习 包括平等就业机会以及包容性的教育、职业和个人技能发展。通过我们的工作,我们需要增强导致舒适生活的经济活动,并使个人能够扩展他们的知识、视野和能力,并赋予他们做出决策的能力。 05 气候适应性与公正转型 这是一个必要的条件,以营造一个繁荣的环境和社会。通过我们的工作,我们需要确保向气候中和的过渡以一种社会公正的方式实现,让所有人受益,首先是那些最脆弱的人群。这包括支持解决气候变化和增强社会韧性的社会经济和绿色转型。 06 包容性治理与自主决定 人们感到在法律和文化上具有参与公民和政治生活及决策的权力程度。这包括对机构和信任的程度,以及免受歧视的自由。原住民和第一民族的自治权是这一方面的一个方面。通过我们的工作,我们需要确保当地社区—