云鼎科技机构调研纪要

云鼎科技机构调研报告 调研日期:2024-09-02 云鼎科技股份有限公司是山东能源集团旗下的高科技A股上市公司,专注于信息技术服务和工业智能化应用。公司聚焦能源科技的产业特色,结合全球智能化产业的发展趋势及自身优势,全面服务“四个革命、一个合作”能源安全新战略。公司自主研发全球首套高可靠5G专网系统及工业智能装备、智能应用、云计算、大数据等系列产品,产品和服务遍布矿山、电力、化工、新能源、装备制造、园区、交通等多个行业,为客户提供集系统研发、设计、集成、运维于一体的全生命周期服务,共建工业互联、价值共享的民族工业品牌。云鼎科技在职员工总数为700余名,其中技术人员占比76%,本科及以上学历占比80%。公司旗下拥有北斗天地股份有限公司、山东兖矿国拓科技工程股份有限公司、山东能源数字科技有限公司和工业互联网事业部,遍布北京 、西安、青岛、泰安等地市。 2024-09-03 董事会秘书向瑛,证券事务代表贺业峰 2024-09-02 特定对象调研,进门财经进门财经 国金证券 证券公司 - 北京羲和金泰资产管理有限公司 资产管理公司 - 深圳望正资产管理有限公司 资产管理公司 - 上海道仁资产管理有限公司 资产管理公司 - 海南神采私募基金管理有限公司 基金管理公司 - 华宝信托有限责任公司 信托公司 - 东北证券 证券公司 - 北京金安私募基金管理有限公司 基金管理公司 - 华夏财富创新投资管理有限公司 投资公司 - 上海途灵资产管理有限公司资产管理公司- 华富基金管理有限公司基金管理公司- 上海卫宁私募基金管理有限公司投资公司- 和基投资基金管理(苏州)有限公司投资公司- 杭州乾璐投资管理有限公司投资公司- 本次会议主要对云鼎科技股份有限公司(“云鼎科技”或“公司”)整体情况及经营业绩进行沟通交流。主要内容如下:一、简要介绍公司2023年度、2024年半年度经营情况和2024年经营目标 公司坚持以科技创新和产业经营双轮驱动,持续完善“科技+专业”赋能体系,围绕煤矿、洗选、电力新能源、化工等领域智能化建设,加快构筑能源行业新质生产力,积极探索开放、创新、共赢的经营模式,公司盈利能力不断攀升。 2023年度,公司实现营业收入11.41亿元,同比增长4.62%;实现利润总额1.32亿元,同比增长69.07%;实现归属于上市公司股东的净利润6,178.46万元,同比增长146.17%。 2024年上半年,公司实现营业收入6.38亿元,同比增长38.01%;实现利润总额9,053.04万元,同比增长39.64%;实现归属于上市公司股东的净利润7,267.10万元,同比增长113.43%。 2024年,云鼎科技秉持建设一流的能源行业数字化解决方案提供商的发展愿景,聚焦能源行业数字化转型,奋力突破发展工业互联网业 务,做强智能矿山、智能洗选、智慧电力新能源、智慧化工、数字平台等“5+N”领域,全力打造可规模复制的软硬件产品体系,构建开放型产业生态圈、创新生态链,加速重构和优化能源行业安全、智能、节能降耗,为发展新质生产力蓄势赋能。 二、问答环节1.公司在数字化转型中,哪些软硬件产品线是我们重点发力的领域?哪些是通过合作来实现的? 答:公司结合能源行业智能化的发展趋势及自身优势业务特点,融合5G、UWB、高精度定位、惯导、自动化、AI、大数据、云计算等技术 ,在工业互联网平台、人工智能、数据治理、井工矿智能化领域、智能洗选煤领域、智能电力新能源领域、ERP等业务领域打造形成完整的工业智能软硬件产品体系,以满足客户不同的定制化需求。 公司与相关合作伙伴立足能源行业,协同推动物联网、人工智能、5G等新一代信息技术在全要素、全产业链、全价值链中的深度融合。公司基于与合作伙伴共同构建的全球首个矿山行业大模型,已孵化覆盖煤炭、化工、电力新能源等行业73个AI场景、100余个算法,后续 将持续在预测、视觉、NLP、多模态等方向研发高价值场景,确保人工智能技术能够在能源行业各环节得到有效应用。并持续推进矿鸿产品研发,打造鸿蒙煤矿应用新生态。 2.公司2024年外部市场开拓有何规划? 答:2024年,公司加强内外部市场融合发展,逐步打造覆盖能源富集区的分销网络,提升内蒙、陕西、甘肃、安徽、山西、山东等重点 区域市场份额,并加大新疆、宁夏、河南、云贵川等销售片区的开发力度,深度开发能源行业大型国企等优质客户资源,不断扩大外部市场占有率;并通过战略合作、区域代理、渠道合作等形式发展生态合作伙伴,将优势自主产品先行打入客户供应体系,与合作伙伴资源互补、互利共赢。 3.公司在提升人均创收和人均创利方面有哪些措施? 答:公司主要通过优化供应链、实施精益管理、强化预算管控、优化薪酬体系等措施,来提升人均创收和人均创利水平,不断增强公司核心 竞争力。4.公司在人员规模和结构上的规划是什么? 答:截至2024年6月底,公司人员总数为1154人。公司将更注重引进紧缺急需的中高端专业研发、技术人才和销售人员,同时加强整建制高层次人才队伍引进,形成公司技术领先的核心优势,全年公司员工总量控制在1200人左右。 5.公司在并购重组方面未来方向是什么? 答:公司坚持内生增长和外延并购双轮驱动发展理念,持续加强新技术、新产品的研发和应用、市场开拓等提升公司经营业绩和核心竞争 力,同时积极寻求符合公司发展战略的优质资产,实现补链强链,不断完善优化公司产业布局。