公司简介和主要财务指标
宁波远洋运输股份有限公司（以下简称“公司”）是一家主营国际、沿海和长江航线的航运业务、船舶代理业务及干散货货运代理业务的上市公司。公司拥有84艘集装箱船舶和10艘散货船舶，航线覆盖国内外49个主要港口，形成了完善的“干支结合、内外联动、散集并驱”的航运主业核心竞争力。
行业及主营业务情况
2024年上半年，受地缘政治、补库需求、货主提前出运等多重因素影响，国际集装箱运输市场呈现需求旺季提前、有效运力供给紧张、运价快速上涨的特点。国内集装箱运输市场和国内沿海干散货运输市场则分别呈现需求平稳、供大于求、运价震荡下行和需求不足、运力过剩、运价下滑的特点。
经营情况
报告期内，公司持续深耕核心航运主业，大力推进绿色智慧船队建设，优化拓展航线网络布局，积极发挥体系协同效应，筑牢安全生产管控防线，核心竞争力不断提升。公司完成集装箱运输量255.89万TEU，同比增长11.14%；完成散货业务量1397.39万吨，同比增长29.99%。
1. 提效率拓市场
公司增投运力、深挖货源、广开航线、优化服务，持续聚焦提升航运主业能力。近洋和跨洋业务方面，公司打通了多条集装箱海运新路径，并成功开通首条中东航线；内贸业务方面，公司长江业务开发进展良好，新增多条精品合作航线；支线业务方面，公司强化船舶运力保障，不断增强支线运输网络在跨业务板块资源联动上的协同能力；散货业务方面，公司加强市场揽货，提高船舶运营和周转效率，打造高质服务样本；航运辅助业务方面，公司船舶代理业务、干散货货运代理业务等全力开拓市场，助力航运主业的综合实力提升。
2. 强能力谋发展
公司绿色智能船队建设迈上新台阶，服务保障能力大幅提升。报告期末，公司经营船舶达94艘，总运力150.6万载重吨/8.1万TEU载箱量，在中国内地集装箱班轮公司运力排名中居第5位，位列世界集装箱班轮公司运力百强榜第24位。公司持续推进船舶岸电系统应用，积极探索发展绿色航运。数字化升级助力服务能力提升，推进外贸系统、态势感知和智能船舶等项目验收后的深入使用，内贸电商系统、箱管系统等项目上线测试后的优化调整。高质量人才赋能公司长效发展，优化干部队伍建设，强化绩效正向激励；提升专业人才引进力度，持续推进“雏鹰人才”在岗跟踪培养，打造高素质人才梯队；高度重视船员管理培养的全方位、科学化和系统性，推进船员队伍高质量发展。
3. 精管理提效能
公司扛鼎国有控股上市公司的责任担当，主动践行ESG发展理念，围绕成为“亚洲区域内行业领先的ESG标杆和示范企业”的长期目标，以ESG指标体系为抓手，以独立ESG报告为载体，全面促进ESG管理能力提高，充分展现公司可持续发展形象。公司积极投身绿色航运发展，持续推进船舶岸电系统应用、纯电动海船新技术探索等工作，努力锻造新质生产力赋能“绿色远洋”。公司以服务国家战略、促进行业进步为己任，开辟“一带一路”中东新航线；以诚实守信为发展之基，与供应商和客户加强合作关系；以“人才固本”为理念，打造责任雇主，助力公司能力建设。公司着力完善“各司其职、各负其责、协同运转、有效制衡”的治理体制，不断健全合规内控体系，规范三会运作机制，强化信息披露管理，高效完成利润分配，积极维护投资者关系，上市公司治理能力稳步提升。
4. 固防线保安全
公司深入开展安全生产治本攻坚三年行动，不断完善安全生产长效机制建设，巩固深化安全环保治理成果。持续落实季节性安全措施，强化对安全制度规范性和执行情况的查验，推动安全生产标准化体系有效运行和提升。通过“安全生产月”主题活动、安全教育培训等形式，有效提升全体员工的安全意识与应急能力。报告期内，公司所属6艘船舶获评全国安全诚信船舶、6名船长获评全国安全诚信船长。
5. 强党性聚合力
公司切实强化政治建设，践行党建领航。坚持党纪教育同从业纪律教育相结合，做优公司“学而时习之”平台，抓好学习教育，夯实思想基础。组织筹备开展首届“宁·善运远·笃行”文化节系列活动，深化品牌建设，汇聚思想共识，通过“赋能号”党建服务直通车送教上船、赋能宣讲，促使法治、安全、业务、人才深度融合。
主要经营情况
报告期内，公司营业收入、营业成本、管理费用、财务费用、研发费用、经营活动产生的现金流量净额、投资活动产生的现金流量净额、筹资活动产生的现金流量净额等财务报表相关科目均发生变动，主要系公司本期利息收入增加、开展数字化项目研发投入增加、船舶建造款支付增加、新增借款增加所致。
其他披露事项
公司不存在公司股票退市、破产等重大风险，已详细描述公司面临的风险。公司积极投身绿色航运发展，持续推进船舶岸电系统应用、纯电动海船新技术探索等工作，努力锻造新质生产力赋能“绿色远洋”。公司以服务国家战略、促进行业进步为己任，开辟“一带一路”中东新航线；以诚实守信为发展之基，与供应商和客户加强合作关系；以“人才固本”为理念，打造责任雇主，助力公司能力建设。公司着力完善“各司其职、各负其责、协同运转、有效制衡”的治理体制，不断健全合规内控体系，规范三会运作机制，强化信息披露管理，高效完成利润分配，积极维护投资者关系，上市公司治理能力稳步提升。
