新大正物业集团股份有限公司 2024年半年度报告 2024年8月16日 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人李茂顺、主管会计工作负责人杨谭及会计机构负责人(会计主管人员)李艳声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 公司半年度计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义2 第二节公司简介和主要财务指标6 第三节管理层讨论与分析8 第四节公司治理25 第五节环境和社会责任27 第六节重要事项28 第七节股份变动及股东情况34 第八节优先股相关情况39 第九节债券相关情况40 第十节财务报告41 备查文件目录 (一)载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章的财务报表。 (二)报告期内公开披露的所有公司文件的正本及公告原稿。 释义 释义项 指 释义内容 本公司、公司、新大正 指 新大正物业集团股份有限公司 大世界保洁 指 重庆大世界保洁有限公司 新大正北京 指 新大正(北京)物业管理有限公司 新大正深圳 指 新大正(深圳)物业管理有限公司 民兴物业 指 四川民兴物业管理有限公司 重报物业 指 重庆重报物业管理有限责任公司 四川和翔 指 四川和翔环保科技有限公司 瑞丽缤南 指 瑞丽市缤南环境管理有限公司 香格里拉和翔、香市和翔 指 香格里拉市和翔环保科技有限公司 通维安达 指 重庆通维安达汽车维修服务有限公司 欣益硕航空 指 重庆欣益硕航空地面服务有限公 德同领航 指 重庆德同领航创业投资中心(有限合伙) 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 股票简称 新大正 股票代码 002968 股票上市证券交易所 深圳证券交易所 公司的中文名称 新大正物业集团股份有限公司 公司的中文简称 新大正 公司的外文名称 NewDaZhengPropertyGroupCo.,LTD 公司的外文名称缩写 NDZ 公司的法定代表人 李茂顺 二、联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 翁家林 王骁 联系地址 重庆市渝中区虎踞路78号1-1# 重庆市渝中区虎踞路78号1-1# 电话 023-63809676 023-63809676 传真 023-63601010 023-63601010 电子信箱 wengjl@dzwy.com wangxiao@dzwy.com 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化,具体可参见2023年年报。 2、信息披露及备置地点 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址,公司半年度报告备置地在报告期无变化,具体可参见2023年年报。 四、主要会计数据和财务指标 公司无需追溯调整或重述以前年度会计数据 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减 营业收入(元) 1,725,303,527.91 1,475,408,935.79 16.94% 归属于上市公司股东的净利润(元) 81,778,489.26 86,245,850.86 -5.18% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元) 73,626,806.02 79,838,743.50 -7.78% 经营活动产生的现金流量净额(元) -161,248,022.66 -141,841,784.28 -13.68% 基本每股收益(元/股) 0.36 0.38 -5.26% 稀释每股收益(元/股) 0.36 0.38 -5.26% 加权平均净资产收益率 6.67% 8.39% -1.72% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增减 总资产(元) 2,003,589,525.88 2,052,215,857.33 -2.37% 归属于上市公司股东的净资产(元) 1,203,055,231.04 1,193,720,733.43 0.78% 五、境内外会计准则下会计数据差异 □适用☑不适用 六、非经常性损益项目及金额 单位:元 项目 金额 说明 非流动性资产处置损益(包括已计提资产减值准备的冲销部分) 348,341.29 - 计入当期损益的政府补助(与公司正常经营业务密切相关、符合国家政策规定、按照确定的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府补助除外) 12,002,833.34 - 除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外,非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益 3,644,329.27 - 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -72,285.45 - 减:所得税影响额 3,452,648.79 - 少数股东权益影响额(税后) 4,318,886.42 - 合计 8,151,683.24 - 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 (一)公司主要业务及产品 公司作为独立第三方物业服务企业,主要为各类城市公共建筑提供物业服务,专注于智慧城市公共建筑与设施的运营和管理,通过不断深化研究客户需求、作业场景及服务标准,让客户专注于主业,给客户创造价值和优质服务体验。 报告期内,公司根据“五五”战略规划,以基础物业为主、城市服务和创新服务协同发展的三大业务版图,以基础物业服务为支撑,快速发展城市服务、孵化发展创新服务,联动发展。 1、主要产品介绍 (1)基础物业 主要指传统物业服务,为客户提供“四保一服”服务,包括了航空物业、学校物业、公共物业、医养物业、商住物业等细分业态,作为公司发展的根基,是现阶段收入的核心来源,也是创新服务快速孵化的“培育地”和城市服务快速发展的“试验田”。 (2)城市服务 主要指以城市空间运营为主要方向的业务,包括城市更新、资产管理、市政环卫、社区治理等城市服务产品。根据行业的发展趋势,结合公司在公建领域积聚的经验与优势,在中长期规划中城市服务将作为公司新兴增长极,成为收入、利润的主要来源之一。 (3)创新服务 主要指传统、创新类增值服务与数字化产品,包括了平台运营、增值服务、数据业务、线上经营等细分产品,作为公司战略高地,是公司未来的利润核心来源,将以数字化支撑基础服务及城市服务快速发展。 2、主要业态介绍 五大业态是公司基础物业的主要组成,航空业态及学校业态作为战略引领;办公及公共业态、医养业态规模发展;商住业态协同支撑,共同夯实集团发展根基。 (1)航空物业 航空物业围绕机场航站楼展开各类物业服务,公司航空物业人信守“先做机场人,再做新大正人”的承诺,专研机场物业特色服务,并构建新大正航空物业信息化管理系统以提升服务质量。航空物业为客户提供含停车场管理、手推车管理、行李打包、客舱保洁、飞行区及地面航空安全保障等多种航空特色服务。 (2)学校物业 学校物业为各类高校、特色院校及中小学校提供综合一体化后勤服务,包含基础物业管理及与校园生活配套的公寓、安全、学习辅助及师生生活服务等。学校物业秉承“管理、服务、环境”育人理念,以全委托综合一体化后勤服务解决方案的“校园大管家”服务体系,全方位满足师生的多元化、多层次、人性化的育人需求。 (3)办公及公共物业 公共物业涵盖的物业服务类型丰富,包括为党、政、军机关、企(事)业单位和商用写字楼等提供专业化、规范化、标准化的物业管理服务,致力于打造高规格、高品质、高站位的“三高”办公物业典范。以及涉及城市多种功能体,为不同公共项目提供含“四保一服”在内的各类特色物业服务:如为场馆提供人文体验服务、智能节耗、文化资源管理等,为园区提供资源管理服务、运营管理服务、智慧园区打造等。 (4)医养物业 医养物业主要致力于提供医养结合的医疗保障服务,为医院、养老服务机构提供基础服务、专业陪护服务、专项养护服务、设备能源管理、医院餐饮服务等特色医辅服务,深拓医养物业服务领地,创新管理模式,精研服务品质,共创新时代美好生活。 (5)商住物业 商住物业以商业、公租房、住宅三大物业产品齐头并进的发展模式,全面打造商业购物中心及市场、公租房、住宅的核心服务场景。商住物业在基础物业外,致力推行全生命周期运行方案,针对商业项目,提供整合多种资源的商业运营管理等特色服务;针对公租房项目,提供党建引领下的社区运营服务和弱势群体关怀服务;针对住宅项目,提供资产管理服务和邻里氛围打造等满足业主衣食住行的服务。 (二)公司现有经营模式1、采购模式 公司提供的服务主要为物业管理服务,采购商品以物业管理服务中所需的保洁、保安封专项物业服务和各类耗材为主。公司采购模式以集团集中采购为主、外地分子公司自主采购为辅,在保证供应商相对稳定、降低采购成本和保证质量的同时,灵活应对项目需求。 2、销售模式 公司通过市场公开招投标为主、招标邀请为辅的方式获取客户。近年来,随着公司上市后拓宽了经营渠道,通过收并购、与合作方合资合作成立公司的方式,获取客户的渠道逐步多样化。 二、核心竞争力分析 (一)差异化的战略定位优势 公司成立于1998年,成立初期即通过对行业市场及自身优势的研判,确立了差异化的市场战略定 位,历经20余年发展,已成为全国性的一体化综合服务商,业务涵盖城市公共建筑的多种类型物业服 务项目。公司深耕公建物业20余年,秉持差异化战略定位,持续专注于中国未来智慧城市公共建筑与设施的管理和运营,现已形成较大的规模,具有一定的先发优势,在公建物业领域保持相对竞争优势。 (二)市场化优势 公司是重庆市最早一批成立的物业企业之一,是一家运行机制灵活的民营企业。独立决策的机制使得公司管理层可以发挥最大的能动性,战略规划能够得到贯彻与延续,进而保障了公司稳定、健康的快速发展;人才选聘的机制使得公司能够以开阔的思维和眼界选择适合公司的人才,公司管理层均为行业内高级管理人才,基于对公司的文化理念、价值观、发展目标的高度趋同而共同努力;管理优化的机制体现在公司历来对组织架构作用的重视,公司成立以来积极根据内外环境变化持续进行组织架构的调整 与优化,为公司全国化发展提供了有力保障。机制优势使公司在市场上动力充足,竞争能力较强,相比同业能够提供更高性价比的服务,较高的市场敏锐度则有利于公司及时调整策略,对现有五大业态转型升级。同时,公司作为第三方物业,成立以来主要以公开招投标方式进行市场拓展,公司90%以上的项目以招投标方式取得,程度深、覆盖广、无依赖、活力高。公司内部在招投标管理上形成了规范化、制度化的流程。随着全国各地关于采购透明化、程序化的愈加规范,公司20多年的市场化运营及在公建领域积累的经验和口碑,使公司在主要采用公开招投标方式的公建市场项目拓展方面,具有一定的竞争优势。 (三)人员与组织优势 公司作为劳动密集型企业,人才是发展的关键。公司拥有完整的梯队化管理团队,高级管理人员拥有丰富的项目与行业经验,中级管理人员具有充足的活力与动力,具备良好的创新精神与奋斗精神。公司自2002年已经开始实施员工持股,有效提升了中高层员工凝聚力,20余年来骨干成员的稳定状态保持了较高的水平,对公司的发展和战略规划的延续起到了至关重要的作用。公司上市后,良好的企业文化、价值观与战略布局,吸引了一批来自行业内的知名与专业人士作为事业合伙人加入共谋发展。同时,公司建立了完善的培训体系,拥有面向中高管、在职项目经理、储备项目经理、管培生等一系列人才培养机制,为员工创造职后再教育的机会,鼓励员工自学提升专业能力及视野。2020年,公司创始人、控股股东、终身名誉董事长王宣女士个人出资设立“新大正王宣贡献奖励