Croissance verte et emploi

报告主题围绕法国在可持续发展领域的承诺与就业创造之间的关系进行了深入分析。以下是报告的主要内容总结：

I. 持续发展的承诺需要快速且大规模的经济转型

• 法国的承诺：自2000年代初以来，法国通过多种文本（如气候计划、能源政策指南、能效法规、建筑热能法规）明确了雄心勃勃的目标。
• 欧洲层面的承诺：2008年12月，欧洲通过“能源气候包”，旨在到2020年实现“三个20”的目标，包括温室气体减排20%，能效提高20%，可再生能源占最终能源消费的20%。
• 法国国内的法律：《2009-967号程序法》进一步确认并强化了这些目标，特别是关于减少温室气体排放至2050年减少至1990年水平的四分之一，并将可再生能源比例提升至至少23%。

II. 绿色增长的就业潜力与挑战

• 就业创造：多个研究估计绿色增长能够显著创造就业机会，尤其是新兴行业，但其长期影响仍不确定。
• 就业转移：绿色增长将引发行业间和职业内的就业转移，改变众多工作的内容。
• 三大挑战：
  1. 最大化就业创造：确保尽可能多的就业机会。
  2. 支持就业转换：协助面临职业转变的员工。
  3. 适应技能发展：当工作性质发生变化时，促进员工技能的适应性发展。

III. 促进绿色增长对就业的影响的建议

• 增加绿色需求：鼓励对绿色产品、服务和技术的需求。
• 企业应提供绿色产品和服务：企业需具备技术存在感，发展新工业活动和产业，以及适应员工和企业家的技能。

此报告强调了在应对气候变化和促进可持续发展的同时，需要快速、全面地转型经济，并采取国家层面的协调措施，以确保绿色增长不仅创造就业机会，还能为所有劳动力提供适应性支持。