这份研究报告聚焦于企业责任在供应链中的影响,特别是在人权领域的责任。以下是报告的主要内容与关键点:
引言与背景
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国际框架:报告指出,各种国际文件(如联合国原则、OECD原则、ILO三边声明、联合国企业与人权原则、ISO 26000、《世界人权宣言》、全球契约)为扩展企业责任提供了指导框架。
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非强制性法律:尽管这些国际文件不具有法律约束力,但它们通过国家联络点(45个参与的国家)、国际金融机构和投资者对影响的日益关注而获得了影响力。
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法国行动:报告提到法国政府和相关部门采取的举措,包括外交部长向国家人权咨询委员会提出的关于实施联合国企业与人权原则的请求、商务部关于企业与其供应商关系的提案、ISO采购责任委员会和关于海外子公司和分包商的立法提议。
工作小组活动与成果
关键推荐
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政府角色:政府应努力提供信息、树立榜样并监督国际RSE文本的执行,特别是在人权领域。
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企业责任:鼓励企业公开承诺遵守国际RSE文本,并促进在贸易、融资和投资协议中融入RSE和人权。
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风险管理:企业应进行风险国别和行业风险交叉分析。
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法律与责任:探讨建立对母公司的法律责任,特别是对分包商和给定订单的公司。
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补救措施:在不尊重基本权利的情况下,寻找实用的补救办法。
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结论:强调了RSE与人权之间的紧密联系,并提出了具体措施以促进企业责任的实现。
结论
该报告总结了一系列关于企业责任在供应链中的作用、面临的挑战及其解决策略的关键点。它强调了政府、企业和国际机构在推动RSE与人权实践中的合作至关重要。报告提出了具体的建议和措施,旨在促进负责任的企业行为和全球供应链的改进。