在《印度商业每日新闻》的第三卷第一期中，讨论了印度吸引外国投资的情况。随着2009年5月执政的印度国大党在选举中的巨大胜利，总理曼莫汉·辛格政府获得了继续实施经济自由化政策的授权。这些已经实施和即将实施的政策正在将印度置于亚洲争夺外资美元的竞争前沿。
印度拥有庞大的、受过教育的年轻劳动力，是新的“亚洲虎”。对有兴趣进入该地区的企业来说，了解哪些行业有投资机会以及哪些行业有望推动另一个亚洲经济强国的发展至关重要。
在这一期的《印度简报》中，我们深入探讨了印度的外国直接投资情况。通过与在印度提供外国直接投资和税务咨询的Dezan Shira & Associates合作进行研究和撰写，文章提供了有关印度法律、税收和企业管理的详细信息。访问印度简报网站可免费订阅我们的定期简报和杂志。
印度目前的FID趋势表明，基础设施行业是最需要投资的领域之一。普华永道2009年2月的一份报告指出，仅在未来三年内，印度就需要5000亿美元用于基础设施建设。
印度在全球经济放缓的情况下，显示出与其他发展中国家相比的韧性和惊人增长。这特别令人印象深刻，因为在过去的几十年里，印度的增长率一直很低。自2000年以来，印度惊人的经济增长使其超越了发展中阶段。印度的经济在2008-2009年增长了6.7%，被认为是过去25年来全球表现最好的经济体之一。2007年A.T.凯尼报告中的FDI信心指数将印度列为第二大的FDI目的地（中国排名第一，美国排名第三）。尽管2008年的投资环境因金融危机而恶化，但印度仍保持在第三位。
印度成为FDI目的地的几个关键原因包括：
- 传统制造业市场在中国变得越来越昂贵。
- 外商直接投资法规的放宽。
- 巨大的国内市场需求。
- 印度民主政治体系的稳定。
此外，以下是促使印度成为理想外国投资目的地的其他几个原因：
- 政治局势稳定：新政府表示希望放宽FDI规定以促进基础设施、能源和电信等行业的发展，快速推动国家发展至发达国家水平。此举旨在通过简化程序来吸引外国工程和建筑公司。
- 人口红利：虽然人口众多通常被视为负担，但印度庞大的人口实际上开始为国家带来成本节省并推动经济增长。印度的平均年龄约为25岁，并且正在变得更年轻。庞大的年轻劳动力队伍提供了低成本的工作力。与人口平均年龄近35岁的中国相比，工作年龄人口与退休人员的比例开始下降，导致劳动力和生产问题。据《外交事务》杂志报道，全球500强企业中有125家在印度设有研发基地，这证明了印度高素质人力资源的质量。预计到2030年，印度的劳动人口将占总人口的70%，成为世界上最大的劳动人口。印度丰富的、负担得起的、熟练的人力资源使其成为理想的FDI目的地。
- 普遍的创业精神：印度人民以其自主性、坚韧的资本主义精神而闻名。印度的经济增长模式与中国的以国家为中心的增长模式截然不同。例如，《外交事务》杂志报道，中国私营部门获得的信贷仅占10%，而在印度，企业家获得了所有贷款的80%以上。此外，全球最富有的亿万富翁中有许多人来自印度，他们管理着世界顶级的公司，如Reliance Industries、Arcelor Mittal和Bharti Airtel。过去十年间，印度培养了大量的管理学毕业生，这些年轻的毕业生是印度商业增长的重要组成部分。这些渴望与外国公司合作的印度商人不再持有其祖父一代的保护主义观念。印度拥有庞大的科学和技术人才库（每年新增约10万名IT专业人员），加上印度是世界上第二大英语使用者，因此印度是一个充满活力的创业热土。
- 强大的国内需求：与依赖出口低价格劳动密集型制造商品的邻国不同，印度的增长基于其庞大的国内消费者市场。根据麦肯锡全球研究所的研究，到2025年，印度将成为全球第五大消费市场。
综上所述，印度在当前具有巨大的投资机遇，尤其是考虑到其强大的经济实力、庞大的年轻劳动力、稳定的政局以及日益增长的国内市场需求。这些因素共同推动印度成为亚洲地区最具吸引力的FDI目的地之一。
