在中国雇用外国人

主要内容概览：

1. 中国外籍员工现状与签证流程

• 中国外籍员工概况：虽然有人预测外籍员工数量下降，但Dezan Shira & Associates的实际经验表明需求依然存在，特别是针对个人所得税（IIT）责任和工作签证申请的需求。
• 签证程序：介绍获取在中国工作的外国员工签证的过程，包括官方配额、常见的签证类型（如F、M、Z、R签证）、以及申请步骤和所需文件。

2. 外籍员工的个人所得税（IIT）与奖金计划

• 个人所得税考量：解释外籍员工在中国的IIT责任，包括如何确定纳税义务，考虑在华工作天数、收入来源等因素。
• 奖金计划：探讨如何优化外籍员工的收入方案以提高税收效率，包括考虑奖金、股票期权等激励措施的税务影响。

3. 外汇汇出与人民币支付

• 人民币汇出：概述将人民币汇出至国外的方法，对于经常与海外关联方交易的外籍员工和企业至关重要。
• 外汇政策：提及中国对外汇管理的最新规定，强调合规性的重要性。

4. 中国简报历史回顾与展望

• 杂志发展：回顾《中国简报》杂志的发展历程，从创刊至今，历经150期，成为亚洲商业信息的重要来源。
• 内容更新：介绍《中国简报》的在线资源、专题内容更新，包括税务规划、企业运营、人力资源管理等方面的文章。

5. 附录与相关资源

• 阅读推荐：提供与亚洲其他国家税收政策比较的书籍，《2015年亚洲税收比较》。
• 订阅信息：鼓励订阅《中国简报》杂志，提供多种访问方式和资源，如在线PDF、电子版、互动资源等。

关键点总结：

• 中国外籍员工：尽管存在对数量减少的预期，但实际需求仍然旺盛，特别是在IIT责任和工作签证申请领域。
• 签证流程：详细介绍了获取在中国工作的外国员工签证的步骤和所需文件，强调了官方配额和地方政策的影响。
• 个人所得税与奖金计划：强调了计算IIT责任时需要考虑的因素，并提供了优化外籍员工收入方案的策略。
• 外汇汇出：提供了解决方案，帮助外籍员工和企业处理人民币汇出至国外的问题。
• 杂志历史与展望：回顾《中国简报》的发展历程，强调其作为亚洲商业信息资源的重要地位。
• 附录与资源：提供了相关阅读材料和订阅信息，便于进一步学习和获取资源。