中国春来交流纪要20240628中国春来教育集团是

中国春来教育集团是中国领先的民办高等教育集团，截至2024年中期全资拥有7个校区，包括55所本科院校、1所独立学院和1所高职。 集团在教育教学、招生就业、校园环境等方面取得进步，2024年中期在校生人数104，053人，若包括天平学院，则总在校生规模突破11万人。 新生入学率连续三年高于95%，毕业生平均就业率93%中国春来交流纪要20240628 中国春来教育集团是中国领先的民办高等教育集团，截至2024年中期全资拥有7个校区，包括55所本科院校、1所独立学院和1所高职。 集团在教育教学、招生就业、校园环境等方面取得进步，2024年中期在校生人数104，053人，若包括天平学院，则总在校生规模突破11万人。 新生入学率连续三年高于95%，毕业生平均就业率93%。2024年中期营收约8.14亿元，同比增长8.7%，净利率47.2%，同比上涨3%，有 息负债总额下降2.9亿元，融资成本同比减少23%。3月份被纳入港股通及沪港通。 24年中期营收约8.14亿元，同比增长8.7%。净利率47.2%，同比上涨3%。 有息负债总额下降2.9亿元，融资成本同比减少23%。 负债余额18.8亿元，同比下降2.9亿，资本负债率52.1%，同比降低14.2%。中期融资成本4，729万元，比23财年上半年减少22.9%。 集团未使用授信额度约57亿元，平均融资成本控制在6%以内。集团布局AI教育，成立AI二级产业学院。 教育部改革方案下，新增16个4星专业，如人工智能数字经济、新能源汽车技术等，并对64个传统专业进行升级改造。 与1000余家知名企业开展校企合作，形成不同层次的合作模式。 每年开发投入预计不超过5亿，主要投入在18年19年，用于扩建和迎接教育部本科合格验收评 估。 湖北健康职业学院为高职院校，其他均为本科层次高校。 集团计划在华中区域继续扩张办学规模，依托母体院校建设分校区。 研究生以上学历教师占比70%，中高级职称教师近60%，具有双师型教师资格者1400余人 。 集团计划10年内巩固华中区域办学优势，扩建校舍，建设分校区。集团预计未来三年在校生规模达到15万人。 政府对下个学期的学额供给情况表明，未来主要增长来自专升本，增长率50%~100%，本科 增长约15%，专科持平或降低。 集团自前年起连续三个财年持续分红，今年中期首次加派。计划保证不低于30%的分红率，并预计未来逐步提高。 集团与监管部门沟通Vie架构，确保市场稳定派息预期。 集团在18年上市时融资1亿多美金，约7亿多港币，未用于境外收购，以借款形式转给境内控股公司，现在可以用还款方式将资金还给境外控股公司。 预计7亿多港币够分2~3年，同时与监管部门沟通Vie架构，确保市场稳定派息预期。 A1：公司计划保证不低于30%的分红率，并预计未来逐步提高。若财务状况允许，将在30%基础上增加派息率。 A2：这是因为集团在上市时融资的资金未用于境外收购，而是以借款形式转给境内控股公司，现在通过还款方式将资金还给境外控股公司，若无并购需求，愿意逐步将7亿多港币分给投资人或股东。 A3：未来三年，集团每年的开发投入预计不超过5亿。 A4：这是因为集团优先分配更多学额给本科和专升本，且专科学费提高至与本科持平的14，500元，导致专科占比减少。 Q5：商丘学院、商丘应用科技学院和安阳学院招生人数下降的原因及未来展望如何？A5：安阳学院和商学院办学规模已成熟，未来年增长预计为5~10%。 集团将依靠荆州学院、安阳学院新校区和天平学院南京校区，预计每年为集团增加约1万人的招生规模 。 Q6：政府对下个学期的学额供给情况如何？本科、专升本和专科的学额变化如何？ A6：预计未来专升本将主要增长，增长率为50%~100%，本科增长约15%，专科持平或降低。 湖北健康职业学院因未满额预计增长，其他院校专科比例下降。A7：整体就业情况比去年略有改善。 这主要得益于三个原因：一是办学定位精准，培养应用型人才；二是实施产教融合校企合作，学生大四实习一年可优先录用；三是学生定位意识清晰，动手能力强，大四实习留用率高，维持较高就业率。