如何作为一名独奏总法律顾问茁壮成长

如何作为一名独奏总法律顾问茁壮成长 白皮书 斯特林·米勒* SterligMiller了解内部生活，从在最初的互联网繁荣时期领导SabreHoldigs成功进行IPO的法律团队，到担任充满活力，灵活公司的总法律顾问的三个职位，再到目前担任HilgersGrabe的首席执行官和高级法律顾问的职位。我们请他分享他来之不易的经验和想法，以了解坐在大椅子上的真实感觉，以告知下一代首次GCs 。这就是他要说的。 *SterligMiller目前是HilgersGrabePLLC的首席执行官和高级顾问。他曾三次担任总法律顾问，在内部工作了近25年。他是五本书的作者，并撰写了屡获殊荣的法律博客“作为内部法律顾问你需要知道的十件事”。Sterlig是汤森路透的定期贡献者，也是受欢迎的演讲者。他定期咨询法律部门 ，并指导内部律师。斯特林收到了他的J。D.，以优异的成绩，来自圣华盛顿大学路易斯 做一名内部律师是一项很好的工作。你不必花时间在业务发展、收取费用或跟踪你的时间上。更重要的是 ，当做出关键决定时，你可以坐在桌子上，成为业务的关键部分。也就是说，你只有一个客户，你必须尽最大努力让他们开心，这在某些时候可能是相当具有挑战性的。 大多数内部律师都是团队的一部分，因此他们可以分担负担和挑战。有的团队规模很大,像地区性的律师事务所,有的团队规模很小,只有三四个人。然而，最具挑战性的，也可能是最有价值的，是担任公司唯一的律师-个人总法律顾问。实际上，正如公司法律顾问协会所指出的那样，22％的内部律师是单独的总法律顾问，这实际上是相当普遍的。接受这个角色的人很可能希望从头开始建立一些东西，想要“按照自己的方式”做事，并希望在小型或初创公司变得“大”时获得可观的经济回报。". 此外，要想在这样的角色中取得成功，你必须是一个喜欢火箭般的步伐和成为公司唯一律师的挑战的人 。不管你的原因是什么，你必须知道或做一些事情才能成为一名独任总法律顾问。 I.从一开始就明确你的角色 在接受独奏总法律顾问的角色之前，你必须做的第一件事是明确你的角色将是什么。您是否希望成为执行团队的一员，成为领导层和董事会的可信赖顾问，或者您将成为一名拥有出色头衔的抄写员 ，其工作仅是起草合同和管理外部顾问？虽然这可能是两者的某种结合，但在接受工作之前，请务必确定您的角色，职责和期望。以书面形式获得有关您工作的所有承诺：。 •补偿 •奖金 •Equity •假期 •预算 •Severance •加入某些组织的律师费和费用 •资源和技术 •办公地点 •远程工作能力 •别人告诉你的任何东西都是引诱你接受这个角色的一部分 如果不是书面的，那么很可能是虚幻的。即使是首席执行官或首席财务官的变更，也会使任何口头承诺变得毫无价值。如果你不能从公司得到书面的东西，在接受这份工作之前，你应该非常仔细地考虑 。如果您仍然希望前进，请将您对要约的理解以及对您的所有承诺记录回公司。虽然不完美，但最好 。 为将来发生任何问题做好准备。此外，请考虑要求您的薪酬和权益与C-Suite同行的薪酬和权益挂钩。否则，您可能会发现自己超出了预期的薪酬范围。也就是说，就薪酬而言，您需要研究该职位的市场状况。 II.做你的尽职调查 加入任何公司时，尤其是小型公司或初创公司，请花一些时间进行尽职调查，以帮助您验证其财务状况良好并保持合理的道德标准。以下是您可以采取的一些步骤： •财务。找到任何年度报告和财务报表。如果公司是公开交易的(在这种情况下不太可能)，您可以在线访问这些报告。如果没有，至少要求最近两年的财务报告的副本。与CFO谈谈 公司的财务健康状况，并要求他们向您介绍当前的损益表，现金流量表和资产负债表。询问公司是否有信用评级，如果有，请查看。 •道德。在新闻媒体中搜索公司，以发现任何最近的争议，法律问题或丑闻。LinkedIn和Glassdoor等平台可以提供现任和前任员工对公司文化，管理实践和道德考虑的见解。 •公司文化和价值观。要求查看使命陈述和价值观。查看公司的网站和公共文件，以更好地了解其使命，愿景和价值观。Glassdoor和Indeed提供员工评论，可以让您了解公司文化，工作与生活的平衡以及管理层的方法 道德实践。请注意，您可能会看到更多的负面评论而不是正面评论。把你看到的一切-好或坏-用一粒盐。 •使用您的网络。联系您网络中的现任或前任员工他们的见解和经验。 •法律和合规性检查。研究公司目前是否参与任何重大的法律诉讼或有法律问题的历史。 这对你来说是一个重大的决定，可能伴随着很多关于薪酬和上涨的承诺。做你的尽职调查，这样你就可以为你和你的未来做出明智的决定。如果公司试图阻止你这样做，它可能不适合你。 III.肠子检查 在您对成为独奏总法律顾问说“是”之前，您需要停下来进行一次检查。成为独奏总法律顾问需要特殊类型的律师。考虑以下内容： 你有至少四年的经验吗？ 更多肯定更好，我们将在下面看到。担任总法律顾问听起来可能令人兴奋，但您将在业务压力下即时做出很多决定。当您拥有多年的经验时，帮助企业做出正确的决定要容易得多。 你准备放弃在律师事务所或大型律师事务所工作的福利和生活方式吗？内务部? 在这项新工作中，您将需要几乎完全自给自足，并准备长时间工作以确保完成所有工作。您可能不再拥有带门甚至隔间的办公室。您可能会与其他员工坐在长桌旁，而您担任总法律顾问的职位并不意味着很多。 在做出法律决定时，准备好坐在裤子的座位上飞行。 您将需要成为最终的通才-合法的瑞士军刀。一般来说，你没有时间去找外部顾问——如果这在你公司的预算之内——你也不能花几个小时研究这个问题。每天，你会做出重要的决定，在你几乎没有背景的法律领域，信息不够完美。这种模糊程度是你感到舒服的吗？ 你有没有想过你愿意工作的风险程度？ 在大多数情况下，您的定位将很快变得比“合法”更“商业”。您必须学习如何快速分析风险，为业务制定选择， 最终，要接受企业决定需要做的事情。这需要坚强的胃。 你愿意改变你对补偿的看法吗？ 在工资和奖金方面，你的薪酬很高，因为有一些前期资产，所以如果公司起飞，你会得到很好的回报 。 IV.钱去哪里了？ 除非情况非常不寻常，否则成为初创公司或小公司的个人总顾问意味着您将需要非常节俭。金钱将是非常宝贵的，并且将面临限制费用的巨大压力。您可能没有外部顾问的预算，或者您所拥有的预算很小。您将需要有关如何“合法节俭”的非常快速的教育。专注于这些开始： 审查外部顾问和供应商支出。 全面了解过去几年公司的所有法律支出-内部顾问和供应商。按名称识别公司和供应商。您可能会看到公司正在使用错误规模的公司进行法律工作。 找一家精品律师事务所或独奏律师事务所。 如果你有任何外部法律顾问的预算，你可以通过放弃“大法”，找到一家小公司，甚至一个单独的从业者来帮助法律工作，让它走得更远。即使你来自一家大律师事务所，你也会很快意识到你可能负担不起以前的同事。实际上，您可能想知道有人如何提供大法费率。取而代之的是，尝试将费率重新协商为公司合理的价格，或者找到一个以前在一家大型律师事务所工作的人，然后决定自己或作为一家小型精品公司的一部分离开。这项工作将是高质量的，但价格将大大降低。如果是这样，那么你将能够为公司节省很多钱，而不是它正在花费或可能花费的钱。 查找免费CLE，“新兵训练营”和研讨会。 如果你看一下，你会惊讶于有多少免费的CLE，“新兵训练营”和研讨会可以亲自或通过网络研讨会提供给你。从一个简单的互联网搜索开始寻找“免费CLE”。“利用这些机会免费学习和磨练现有或新的法律技能。您通常会通过参加获得很棒的材料，包括表格和清单。您可以在大多数主要律师事务所的网站上注册免费的客户警报 。一旦你这样做了，你经常会得到免费CLE和网络研讨会的优惠。汤森路透®是一个很好的资源，有各种各样的网络研讨会，涵盖了广泛的。 主题范围重要。 5 免费法律图书馆。 许多法学院免费提供客人访问他们的收藏时间，包括在线访问他们的校友。同样，许多州和联邦法院免费提供其法律图书馆的访问权。大型城市图书馆通常设有专门用于法律书籍和出版物的部分。州律师协会也有你可以利用的免费资源。如果您在实践中经常使用的书，请检查是否可以在Google上免费使用或在Amazo或eBay上以折扣价使用或新的价格购买。一些额外的免费或低成本法律资源包括哈佛免费法律资源指南，谷歌学者，火箭律师和商业在一个盒子。 专业博客 您可以在法律博客上找到许多免费的指导，信息和表格，这些博客专门针对个人法律总顾问或初创公司律师。ThomsonReuters法律博客是一个很好的入门博客。此外，请查看Start-UpLaw101和Start-Ups法律资源终极列表。 如果您可以在加入独奏总法律顾问之前预先协商资源，汤森路透实用法律一直被评为内部律师，尤其是独奏总法律顾问的最佳资源。实践法可以为您提供指导，研究，表格，清单，“什么是市场”，样本政策，实践笔记，全球覆盖范围和您需要的工具包，所有这些都是非常实用和有用的方式。您将找到有关您需要回答的任何法律问题或业务要求的所有资源。. V.学习业务 为了成为一名成功的内部律师，无论是作为大部门的一部分还是作为个人总法律顾问，您都需要了解公司的业务-最重要的是，它是如何赚钱的。也就是说，学习业务对于一个单独的总法律顾问来说意义更大，因为你应该知道一切，而不仅仅是你作为一个大部门的成员可能负责的业务部分。在初创公司或小型公司中做到这一点的最佳方法如下： •阅读有关您的公司或公司制作的所有内容，尤其是为投资者准备的任何文件。 •获取产品演示，以便您可以“看到”公司的产品的功能以及客户如何使用它们。 •问问题。如果你不明白什么，一定要请别人帮助你理解。 •在业务中结交一两个朋友，他们可以帮助您了解公司-朋友越多越好。 •了解基本的商业财务，包括如何阅读三巨头：资产负债表，损益表（P＆L）和现金流量表。 •与公司的所有高层领导会面，询问他们的期望，他们希望您与他们进行沟通的频率，他们希望从法律职能中获得什么，他们不希望从法律职能中获得什么，以及如何最好地帮助他们成功。这也是您将有能力注意到您是一个法律部门，预算很小的地方。在那里 将限制你可以做。6 VI.首先修复基础知识 如果您要为一家初创公司或小公司工作，那么从法律角度来看，有很多事情需要解决。不过，您无法解决所有问题，当然也不能立即解决。因此，首先关注基础知识，例如您和公司将在您的时间中获得最大回报的地方。开始： •修复基本的公司文件，如公司章程、章程和LCC文件，因为这些文件很可能是由创始人使用“自己动手”表格准备的，可以使用更新。 •清理或准备“上限表”，这是一个电子表格或图表，显示谁拥有公司股权。随着公司的成熟和/或接受投资者，这将是极其重要的，特别是当涉及到创始人对在第一轮融资中被稀释的理解时。 •制定正确的人力资源政策，并关注公司文化。 •突出肉类和土豆的合规性，例如开始商业道德政策和反托拉斯培训。 •为公司最常用的合同准备表单协议，并安装可重复的签约流程。 •掌握数据隐私和数据安全问题。当心GDPR，它适用于任何处理欧盟公民数据的公司，无论公司位于何处。而且，请记住，美国十几个州现在都有自己的数据隐私法。 •保护公司的知识产权，例如商标，专利，版权和商业秘密。对于许多小公司来说，知识产权是皇冠上的明珠，如果它被不当复制或被盗，那么公司的所有价值都将消失。 VII.优先考虑和委托 如果你接受这份工作，你需要成为两件事的专家:优先排序和委派。至于前者，很明显，即使你24/7/365工作，你的工作也会比你可能完成的工作多得多。所以，做好准备 磨练您决定现在需要做什么以及可以等待什么的能力。幸运的是，对于大多数律师来说，优先考虑的能力存在于他们的DNA中。这是他们生存的方式。如果这不是本能的，那就复习基础知识。一个很好的指路明灯是“艾森豪威尔矩阵”，您每天都将注意