不断发展的办公室 ： 让员工在 2022 年充满活力地工作

根据Ergotron的调查，员工在2022年需要充满活力地工作。由于COVID-19大流行，混合和远程工作安排被证明是一线希望，因为它可以改善员工的心理健康，减少通勤时间，提高灵活性，并使员工更活跃。虽然40%的受访者表示他们的工作时间比在办公室工作的时间长，但只有81%的员工表示混合或远程工作环境使他们的工作与生活平衡得到了改善。组织领导者需要认识到远程工作环境的好处和缺点，以确保员工的身心健康。员工可以通过整日运动来保持生产力并提高身心健康。