从理念到行动-在华德企ESG实践报告2024

在华德企ESG实践报告2024 从理念到行动 序言 本报告由中国德国商会与TÜV南德意志集团联合发布。在当前背景下，气候变化、资源匮乏、人权保护和透明治理等问题已经成为企业必须面对的挑战。企业发展和社会责任之间的矛盾，促使全球社会愈加关注环境、社会和公司治理 （Environmental、Social、Governance，简称ESG）。 一直以来，德国企业以其前瞻性的战略眼光和坚定的行动力，积极投身于环保、社会公正和公司治理的实践中。这些企业不仅致力于绿色生产，减少碳排放，还积极参与社会公益事业，推动多元化与包容性发展。自2015年中国德国商会发起“同心、同力、同行”企业社会责任倡议到2022年成立ESG联盟，中国德国商会始终在会员企业关心的议题上提供支持，通过商会平台展示在华德企的可持续参与度；并通过活动、政策分享、线上ESG主题分享视频等方式帮助在华德企与各方合作伙伴建立联系。 本报告调研了22家参与中国德国商会“同心、同力、同行奖2023-ESG绩效奖”的在华德企，旨在分析ESG信息披露现状和良好实践，并向企业提供可参考的ESG行动建议，参与社会整体的可持续发展进程。此外，气候变化、产品全生命周期管理、生物多样性、多元化平等和可持续供应链等内容也成为了信息披露中频繁出现的话题。外界利益相关方对于环保、社会责任和人权问题的关切也促使企业采取更多措施以彰显其对可持续发展的承诺。各行业对可持续发展的重视程度将会越来越高。相比那些已具备成熟ESG管理体系的大型集团，中小型企业更需要提前开展可持续发展策略布局，以实现未雨绸缪、避免被同行拉开差距。 未来，企业发展的步伐不会停止，社会对于企业的ESG表现要求也会越来越高。在此，我们向提供案例研究并详细介绍其在中国实践ESG经验的在华德企表示感谢。我们相信，每个企业在环境、社会、治理领域的探索和实践都将成为宝贵的资源，促进全人类社会的共同进步。 马铭博 中国德国商会·华东及华中地区执行董事兼董事会成员 晏思 中国德国商会·华北及东北地区执行董事兼董事会成员 马廷坤 中国德国商会·华南及西南地区执行董事兼董事会成员 范华德 TÜV南德意志集团北亚区首席执行官 3 他序 拜尔斯道夫 作为在华德国企业的代表，拜尔斯道夫深知在日益复杂且充满挑战的全球环境中，企业肩负着推动经济繁荣、环境保护和社会进步的多重责任。在应对这些挑战的过程中，ESG已成为衡量企业可持续发展能力与长期价值创造的核心指标。 中国德国商会发布的《在华德企ESG实践报告》，汇聚了22家参与“同心、同力、同行奖2023-ESG绩效奖”的企业之精华，它们凭借在ESG领域的杰出表现，为业界树立了值得效仿的标杆。我们深感荣幸能参与编写，并借这一平台，向广大读者、业界同仁推荐这份报告。 报告内容深入探讨了气候变化、自然资源及能源、防止污染、产品全生命周期管理、人力资源发展和参与、产品责任、社区参与、组织治理及机制、多元化平等以及可持续供应链构建等关键议题。全方位展现了在华德企在应对复杂挑战时的创新思维与系统性方法，为所有寻求可持续发展的企业提供了极具参考价值的实践案例与行动指南。 作为全球百年护肤集团，拜尔斯道夫不仅关爱人类肌肤，更关爱地球的“肌肤”。“CAREBEYONDSKIN关爱超乎所见”，是拜尔斯道夫的可持续计划。围绕该计划，集团设定了全链“净零排放”目标，力求到2045年减排90%。我们已连续两年获CDPAAA环保评级，是全球唯一获此殊荣的德国企业。在中国，我们将可持续发展行动付诸包含研发、生产、供应链、消费者互动的全链路经营活动中，以展现一个全球领先的美妆集团对中国可持续发展的支持与行动。例 如，拜尔斯道夫上海制造中心已获得碳中和认证。我们也曾和北京守望者环保基金会联合发起“净塑地球”减塑降碳系列公益计划，暨拜尔斯道夫中国CAREBEYONGDSKINDAY，发动了公司160余名志愿者捡塑净滩守护地球生态环境和生物多样性；2020年5月，拜尔斯道夫加入“云支教助学计划”，连续4年通过发挥企业优势和员工志愿者专业能力，开展云支教乡村小课堂，助力乡村学生教育发展，并支持SDGs关于提供公平和优质教育目标的实现。 在未来，随着监管要求与市场期望的不断提升，企业要更严格地遵循国际ESG披露标准；进一步利用数字化、人工智能等先进技术，推动绿色制造、循环经济、零排放供应链等新型商业模式的发展；面对全球性挑战，我们要更加积极地与其他企业、政府、科研机构、社会组织等开展合作，共同研发解决方案，共享最佳实践；ESG将成为战略制定与执行的核心驱动力，全面渗透到产品研发、供应链管理、市场营销、人才发展等各个业务环节，确保企业的每一步行动都与可持续发展目标相一致。 拜尔斯道夫在华深耕30年，我们深刻认识到ESG并不仅仅是一种合规要求或声誉管理工具，而是关乎企业核心竞争力与长远发展的战略要素。愿在华德企继续秉持开放、合作、创新的精神，与各界携手前行，为实现全球可持续发展目标贡献我们的力量。 薛薇 拜尔斯道夫东北亚董事总经理 4 他序 勃林格殷格翰 我很荣幸代表勃林格殷格翰（BoehringerIngelheim），向您呈现中国德国商会的《在华德企ESG实践报告》。作为可持续发展领域的引领者和ESG联盟的领军企业，勃林格在中国，尤其在我们的区域总部上海深耕多年，我们深刻意识到经济增长与环境责任、社会责任之间必须保持微妙平衡。 自公司成立之初，勃林格便秉承着人类、动物与环境健康不可分割的理念。为此，我们制定了“为了世世代代的可持续发展”的宏观战略框架，并明确了战略的三大支柱：更多健康、更多潜能、更多绿色。通过这三大支柱，勃林格将充分发挥自身作为人类与动物健康领域全球领军者的专业优势，持续推动建立一个更可持续发展的世界和更健康的未来。 今天，勃林格继承并发扬了创始人关爱健康与环境的初心，将我们的努力推广到公司之外，影响并推动更广泛的社会变革。我们尤为自豪的“更多绿色”支柱，体现了我们致力于减少碳足迹、积极参与解决全球气候变化的决心。我们承诺到2030年实现全球运营中的碳中和，这是我们坚定不移的目标。 在上海，我们见证了这座城市向建设世界级生物制药产业集群和“健康上海”迈出的坚定步伐。城市的绿色转型给予了我们极大的鼓舞，我们全力支持上海的这一努力，通过开展绿色化学、绿色生产和废弃物管理等多项举措，展现我们对ESG原则的坚定承诺。 在分享我们的见解和经验时，我们深知，可持续发展的道路需要各方携手同行。通过伙伴关系、知识共享和集体行动，我们才能够产生更大的影响。勃林格愿意与中国乃至全球的伙伴一同踏上可持续发展旅程，发挥我们的实践管理经验，共同打造可持续的低碳经济和健康的环境，造福子孙后代。 本ESG报告也是所有致力于可持续发展的德国企业的北极星，引导我们将ESG融入我们的核心战略，通过主动创新，超越短期利益，为全球带来长远的福祉。 在未来的道路上，让我们以过往经验、当下创新和共同的可持续未来愿景为指引，共同开创更加美好的未来。 顺颂商祺， 高皓廷 勃林格殷格翰大中华区总裁兼CEO 5 他序 默克中国 ESG实践在中国商业环境中的重要性与日俱增，可持续和绿色发展也得到了行业广泛的关注并投入了大量的实践。此外，随着消费者认知增加，他们更加注重道德和可持续的商业实践，整合ESG因素对于保持竞争力和确保在中国开展业务的长期成功至关重要。 我非常高兴地推荐这个合集，其中详细介绍了德国企业在中国的ESG实践，对默克等成员公司和各种利益相关者具有重要价值。它有望为ESG实施提供有价值的基准和最佳实践，促进公司和行业参与者之间的知识共享和合作。此外，它还将展示德国企业对中国可持续发展的集体承诺，突出我们在环境保护、社会福利和道德治理实践方面的贡献。我相信你会找到灵感，并对这个主题有更深入的理解。 作为一家拥有356年历史的充满活力的科技公司，默克始终致力于在可持续发展的基础上推动人类进步。我们致力于实现可持续的未来，到2040年，我们的目标是实现气候中和并大幅减少资源消耗。 我们感谢与中国德国商会ESG联盟的合作，我们非常珍惜在共同的努力和合作中取得的成绩。ESG联盟为会员公司交流知识、资源和创新理念提供了一个领先的平台，其中“同心、同力、同行”奖项平台和本次出版的《在华德企ESG实践报告》就是最好的例子。 我们将与ESG联盟及其成员公司一起，继续致力于ESG实践，培养负责任的商业行为，推动行业的可持续发展与绿色转型。 何慕麒默克中国总裁 6 他序 思爱普中国研究院 中国在经历几十年经济高速增长之后，步入新质生产力发展新时代，高质量发展、高水平现代化生产力、双碳战略等成为新的目标。践行ESG理念，有利于推动中国产业升级，有利于推动中国可持续发展，有利于中国经济保持高度繁荣，有利于绿色环境打造。引入并应用新技术，尤其是大模型和生成式AI等前沿科技，将为实现这些宏伟目标提供强有力的加速器。 我们已经看到了生成式AI对企业实践ESG产生的积极影响。在环境维度，生成式AI在能源管理领域展现出巨大潜力，能有效优化办公场所的能源消耗，减少温室气体排放。社会层面上，生成式AI通过提高企业运营效率，减少了员工的重复性工作，使他们能够将精力投入到更具创造性和价值的工作中。这种转变不仅提升了员工的工作满意度，也为企业带来了更加积极的工作环境。 作为产业升级和ESG的积极推动者，思爱普基于生成式AI技术，提出了商业AI（BusinessAI）的理念。它不仅具有业务相关性，而且真实可靠，安全可控，可以大幅度改善公司运营流程，降本增效。同时，思爱普开发的创新性可持续发展解决方案与商业AI相结合，可以为企业推进ESG提供强有力的支持。以环境维度为例，在思爱普的可持续足迹管理方案中，AI能够自动将ERP系统中的物料与生命周期评估数据库中的因子进行匹配，节约时间的同时提高工作准确率。 思爱普自身也将AI纳入了公司治理维度，提升整体治理水平。作为全球首家制定AI道德政策的科技企业，思爱普制定了严格的流程，确保商业AI应用与公司价值观同步。此外，通过成立内外部管理委员会，思爱普也实现了对AI道德的全面监督。 在国内，思爱普中国研究院也采取了一系列措施。2023年的年度创新竞赛以AI为主题，鼓励工程师们利用商业AI技术改善产品性能，减少客户使用IT技术所消耗的能源，降低碳排放，并取得了可观的成果。 科技创新如同开启新纪元的钥匙，为人类揭示了更广阔的未来图景和无限可能性。大模型和生成式AI正是这样一把钥匙。尽管技术进步具有双刃剑效应，但通过集体智慧和负责任的行动，我们可以确保其积极影响得以最大化。让我们携手合作，以审慎和前瞻性的态度采用新技术，共同塑造一个更加可持续发展的未来。 李瑞成博士 思爱普全球高级副总裁思爱普中国研究院院长 7 他序 大众汽车集团（中国） 四十年来，作为中国汽车行业的先行者，大众汽车集团致力于为客户提供优质服务，积极推动中国汽车工业发展。作为全球最大的工业集团之一，自然与社会共同受益是我们的责任，且始终全面地看待可持续发展——从自然、人、社会到为企业赋能的创业精神，从供应链、生产到产品交付及使用的全生命周期。 2018年，大众汽车集团成为第一家致力于《巴黎气候协议》的汽车制造商。我们计划在2050年前全球实现净碳中和，同时也承诺为中国“30/60”气候目标做出贡献，其范围不仅包括我们的工厂，且覆盖全产品生命周期。为此，我们确立了一个重要里程碑：2030年，大众汽车集团全球碳排放量将比2018年减少30％。我们遵循三个原则：有效和可持续地减少二氧化碳排放，使用可再生能源，以及为不能避免的排放做出补偿。 与本土合作伙伴一起，通过采购绿色能源和使用可再生能源的自发电模式，大众汽车集团在华工厂将于2030年前实现100%使用可再生能源。截至2023年，大众汽车集团已安装容量为244MW的光伏项目，由此产生的可再生电力可满足在华工厂约10%的年度电力需求。此外，我